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オプテックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
安定しているため、ギラギラはしていない。中途入社する社員の全員が、居心地の良さを感じていると思う。
人間関係良好。他者を尊重する。社長であっても「さん」付けで呼ぶ。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウン。社員同士のコミュニケーションは、好きな人が好きな人と話す。特に阻害するものはない。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無について、入社以来これらの多様性は担保されていた。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風、風通しのよさ、フラットな関係という面では非常
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神や自立を重んじる社風。立地からか基本的に穏や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:家族的、居心地がいい、社員同士協力し合おうという風土、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:いろいろなチャレンジができる社風。グローバルに展開している
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3.3
東京都品川区西五反田7丁目21-11第2TOCビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営のため風通しはあまりよくないほうだと思います。挑戦す... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2丁目13-37フィリップスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は会社の情報も含めて、お互いが共有できるところ... 続きを見る
3.1
長崎県長崎市長崎西彼農業協同組合 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:革新的な印象。時代に取り残されないよう、頑張っている組織体制... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区備後町3丁目3-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ほぼ全員新卒採用のためやや村社会的な風土はあるものの、基本的... 続きを見る
3.8
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:複数の企業がまとまっているような会社なので、事業部ごと、部署... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区鶴野町1番9号
商社・電機・電子・半導体
3.0
京都府京都市伏見区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療営業部/ なし
企業カルチャー・社風:各社員が自由にアイデアを発信できるような取り組みやDX化を進... 続きを見る
3.5
東京都江東区大島2丁目2-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:競争が激しいが、外資系に入ったのだから当然かもしれない。数字... 続きを見る
2.9
東京都杉並区荻窪4丁目32-5イズミビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
企業カルチャー・社風:古い考えが強いと思います。組織体制・コミュニケーション:横の... 続きを見る
2.5
東京都港区南麻布3丁目20-1Daiwa麻布テラス 2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からの風土が強く残るIT系の会社とは思えない面が数多くある... 続きを見る

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