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川崎重工業株式会社の口コミを探す

川崎重工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 技術職(設計)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業は部門によって大きく異なるが、自分の部門は月平均40時間
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:事業所によって、また部署によって様々。生産部門に近いほど、リ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:住宅補助はないが、福利厚生は手厚いと感じる。有給休暇は22日付与される
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口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 女性/ 技術職(設計)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給でいうと、係員(新卒)、主事補で+5万円、主事でさらに+10万円、
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:とくに感じた事がありませんが、いまだに役職は学歴派閥のよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業総括部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、良い研修もある。が、日常業務では、ロ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:良くも悪くも、女性だからという理由で不便を感じることはないが、
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:資格や目標管理等で設定さえクリアすれば、上司の意見にもよりま
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業すれば給料は増えます。事務系については5年間給料が変わりません。福
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも若手から裁量ある仕事ができる。
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:設計部門の残
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは4回
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:陸海空全ての分野の製品を扱っているため、事業の多角化は顕著に現れる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行なっていると言える。しかしなる年齢
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回答者: 女性/ 調達計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はない。年功序列でやる気のない社員が多い。仕事
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:くるみんを取得していると主張されていますが、総合職は男性が多い
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:人事系の部署には、女性が多いように思う。人事以外にも女性はいま
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は大卒で5年後、大学院卒で3年後。試験を受け、合格することで昇給。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。新入社員研修にて、製粉知識を深め、自身の興味あ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:事務系の資格取得手当は全くないです。社内、社外の研修は上長の
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回答者: 女性/ 調達計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。リモートワークが出来ないため子育て中の管
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:活躍している女性は少ない。技術の会社なので、文系の女性は限界が
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 450万円 50万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月給は平均ですが、ボーナスが月4回あり、それを含めると平均以上頂けてい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
ダイバーシティ・多様性:障がい者枠で雇用があります。女性と外国人は存在しています
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:管理職に女性がほぼゼロな時点で御察しだと思います。基本的に女性
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:短時間勤務やリモートワークが活用しやすいため、働きやすいと思っ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:個人で年間目標を立て、四半期ごとに上司と振り返りの面談があ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:社内研修や会社負担の社外研修が充実している。働きがい:人事評
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性だけではなく男性も育児休暇を取得している
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、39歳以下は年間10万円くらい自由に使える。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:重厚長大のため、若手をどんどん育てる環境があたり
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:新入社員や2年目の社員など、強制で受けなければいけない研修も
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
組織体制・コミュニケーション:縦割り文化が強いため、部門を渡ってプロジェクトを行
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇進などは年功序列が強い。ある程度のところまでは年齢が上がるだけで、昇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがい:社会にもたらせる価値や、影響がとても大きいため、そこは大きな働きがいと
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