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株式会社ロック・フィールドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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業務委託
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:産休は比較的取りやすい。役職が上にいけばいくほど女性の人数はど
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回答者: 女性/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:会社に保育施設があるのでそこに関しては働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働き
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:思わない。体力的に
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:女性の社員が多く、女性だからといって何か不利になったりするとい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本販売部/ サブストアマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:育休産休は規定通り取れる感じだと思います。本社とか他のファクト
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:現場で店長をしている女性はほとんど未婚です。朝から晩までなので
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:オフィス勤務はとても働きやすいとは思うがポジションは空かない。
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回答者: 男性/ 設備職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職無し

3.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:工場には自社の保育所も併設されていて、女性が育児をしながら働く
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能ではあるが、店舗勤務は長時間労働になりがちなので
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本販売部/ サブストアマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:時短勤務の制度が整っているので結婚して出産しても働きやすいと思
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。本社ではたらくなら、保育園があり、それは安
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境にある。産休や育休などとても取りやすい。本
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部門

1.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ ストアマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は割といたイメージです。休暇は取りやすいですが、取
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:非正規雇用なら働きやすいと感じた。体力的、精神的にもハードなた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休を取得している方が多いですが、店舗で働く方は、
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 管理職

1.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:土日祝日も工場は動いているため、休暇は取れるものの肩身は狭い。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:販売職は女性の割合が比較的高く、女性店長も多い。産休明け時短で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:忙しい繁忙期期間のシフトにて希望休が取れない可能性もある。長時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:土日祝はなかなか休めないので、家庭を持つ女性にとって仕事と家庭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務があるのは良い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:時短勤務なのに、普通の社員と同じ時間働いている社員がいる。時短
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:シフト申請制度なので、自分の希望した休みはきちんと休める。産休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:設備の整った保育所がある。(専任の保育士)。部署によってシフト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:営業はとにかく残業が多いです。クリスマス時期は店舗近くのホテル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:管理職にいる女性はわずか。女性のキャリアアップは厳しいと思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。グローバルとエリアで別れて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度が実際に利用されている店舗社員でも時短制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:あまりないが、仕事柄重たい物を運んだり、長時間立ちっぱなしなの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:本社に行けば時間の融通もきくし、働きやすいと思う。産前休暇や育
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性は多いが、実際のところは部署によると思う。店舗の社員は産休
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回答者: 男性/ 製造・販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:店舗は体力的には厳しいですが、女性も多いに活躍できると思います
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 購買

1.9
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:性別による違
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:育休や産休取ってからの復帰する人が多い。時短勤務社員という制度
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