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わらべや日洋株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。わらべや日洋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを382件掲載中。ライトハウスは、わらべや日洋株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:
私は男性ですが、女性にとっても働きやすい環境であると考えます。実際に前線でバリバリ働かれている女性社員も数多くいらっしゃいます。商品の味作りについては繊細な味覚センスが要求されることもありますので、女性の方がより活躍できる場面もあるのではないでしょうか。
また男性向け商品、女性向け商品というように販売客層が異なる商品も多数取り扱っていることもあり、男性には男性の目線、女性には女性の目線に立って商品開発することが要求されます。

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回答者：女性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:女性管理職はとても少ないです。管理職になるほど激務な印象のため

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2023年01月28日

女性の働きやすさ:働きやすい環境です。育休取得して復帰する方も以前と比べて増えま

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回答者：女性/ 商品課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月17日

女性の働きやすさ:産休制度、育休制度が整っており、利用している人も多くいました。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職、製造現場社員も増

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月29日

女性の働きやすさ:工場勤務、特に製造職はかなり働きづらいと思う。女性に限った話で

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部製造1課惣菜/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

女性の働きやすさ:現場社員は８割が男性で構成されている。工場によっては現場作業に

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回答者：女性/ 商品課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月21日

女性の働きやすさ:産休、育児休暇は整っています。幅広い部署で女性もしっかりと活躍

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回答者：男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

女性の働きやすさ:製造に携わる業務では夜勤もあるし休憩もとれない状況も度々あるた

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:女性の雇用を増やしてるようです。そのため、女性だから夜勤日数を

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月27日

女性の働きやすさ:女性に対しての対応も他と変わらなく、昇格しやすい環境が整ってい

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月17日

女性の働きやすさ:製造は夜勤があるため、開発か品質管理など夜勤がない部署なら続け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月07日

女性の働きやすさ：育児休暇を取得して行って下さい。と本社側は言うものの、工場側と

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造一課/ 課長代理

1.9

口コミ投稿日：2021年03月09日

女性の働きやすさ:製造工場は、体力が必要なため、女性を受け入れる態勢は整っていま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：お偉いさんが、女性を上に引き上げているので、みんな気を遣ってや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】実際は、男性からの理解

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】パートアルバイトは女性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月07日

女性の働きやすさ：育児休暇や産前産後の対応が社内規則でうたわれている。当たり前の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：女性社員には厳しくない会社かと思います！なので働きやすいんじゃ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】中間管理職にもっと積極的に女性を採用す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】管理職と離職率を下げる

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回答者：男性/ 商品企画開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月26日

女性の働きやすさ:残業も多く、現場では夜勤もあるので、子育て等との両立は難しいと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：工場勤務の社員には女性はむかないかと。かなり強い意志を兼ね備え

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

女性の働きやすさ:生産現場は女性が少ないため男社会に飲み込まれます。可愛がっては

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月22日

女性の働きやすさ:制度がしっかりしている。子育て支援、育休、申し

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:女性の社員は少ない印象です。特別働きにくいということは無いと思

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：毎日残業の為、結婚や妊娠で退職する人がほとんど。ある正社員のか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：食品製造のライン作業なので好きな時にトイレに行けないのが女性に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：パートであればわりと休みの融通が利くのではないかと思います。わ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:部署によって社員の仕事量が大きか異なるので一概には言えない。自

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：やはり、人が多いだけに人間関係がこじれるとややこしい様です。年

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：男性よりも圧倒的に女性が多いし、3割は中高年の方で、休憩も充分

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：産休、育休、時短勤務を経て辞める社員がけっこういることに驚きま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：私がいた部署は24時間体制では無いので、夕方から朝までという出

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：独身者や子どものいない既婚者は働きやすいのでは？という印象があ

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メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 参事

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3.3

新潟県長岡市

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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三重県桑名郡木曽岬町大字三崎601-1

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

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兵庫県西宮市久保町５番１６号ハーバースタジオ４３南館

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、時短社員もありますので復職される方が沢山... 続きを見る

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2.9

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2.9

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菊正宗酒造株式会社

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会社名	わらべや日洋株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.warabeya.co.jp/ja/business/food_business.html#WarabeyaNichiyo
所在地	東京都新宿区

従業員数	1691名
連結従業員数	2357名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	大友啓行
決算月	2月
上場年	1995年
平均年収	743万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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