口コミ投稿日:2022年04月30日
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
3.1
口コミ投稿日:2019年09月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月11日
口コミ投稿日:2019年09月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月11日
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2.9
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟 10F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ギリギリの人員で生産しているので、なかなか有給休暇を取りにく...
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3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目17-14
メーカー・化学
2.8
千葉県船橋市習志野4丁目16-12
メーカー・化学
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工場はそれぞれの部署によってシフトが異なる。5勤2休、4勤2...
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3.1
大阪府大阪市北区西天満1丁目2-5大阪JAビル 8F
メーカー・化学
2.8
大阪府堺市堺区戎島町5丁2
メーカー・化学
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:私は大阪地区ですが、東京勤務の人の場所手当を増額してあげるべ...
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2.8
東京都板橋区成増1丁目28-3
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
勤務時間・休日休暇:たくさん休みもらいます。ゆっくり休みましょう。特に問題なしで...
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3.1
大阪府堺市美原区木材通1丁目5-8
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:社内で安全標語の募集が年に一回あるので、それに応募して当選す...
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3.2
群馬県前橋市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:20年前は昼残(昼休憩を15分しか取れない代わりに残業代が1...
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2.7
東京都中央区Daiwaリバーゲート 20F
メーカー・化学
3.3
東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコートセンターオフィス 9F
メーカー・化学
多木化学株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
多木化学株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 機械保全 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年10月21日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年10月05日
- 製造部 / 正社員 / 社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月30日
- 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年10月29日
- 一般社員 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年09月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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多木化学株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給料に対して、勤務時間と休日休暇は他社よりも安定してしっかりしている印象です。仕事に注力したい方にはモノ足らないかも知れません。
多様な働き方支援:
東京と一番のバックオフィスの方のみリモートワークを取り入れています。あくまでも対外的な対応です。東京のみフレックス勤務が現在も適用されています。