回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は、少ないです。手当てについては、特に…って感じです。
評価制度:
給料は、はっきり言って低いです。手当の分がなければ生活できないレベルで低いです。昇給はグレードに分かれていて成果を出せば基本給が上がります。しかし、逆に出さなければ上がりません。
賞与は、少ないです。手当てについては、特に…って感じです。
評価制度:
給料は、はっきり言って低いです。手当の分がなければ生活できないレベルで低いです。昇給はグレードに分かれていて成果を出せば基本給が上がります。しかし、逆に出さなければ上がりません。
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回答者： 回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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