回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
現状からは、下がることは、ほとんどない。ただし、上がることについては、個人差があるように思える。また、基本給は、ほとんど上がらない。他の手当が上がる。
評価制度:
年功序列が大部分。経営者の印象がかなり大きく影響する。評価については、基準がかなりあいまい。
現状からは、下がることは、ほとんどない。ただし、上がることについては、個人差があるように思える。また、基本給は、ほとんど上がらない。他の手当が上がる。
評価制度:
年功序列が大部分。経営者の印象がかなり大きく影響する。評価については、基準がかなりあいまい。