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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:いまどき、社長賞や年3回の賞与があります。昇給は8％から10％賞与は6

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業成績なのでわかりやすい。売上に対する営業報償制度や海外研修制度の参

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通より少し良い程度（年収400万円＋営業報奨金が40万）役職に就くと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：殆ど土曜日は出勤です。　　　　　　　　　　　週休1日で給料は低水準です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：?実力主義といいながら、先輩が売り上げの応援をしてくれるので本当の実力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収400万円＋営業リベート（年度によって変わる）営業リベートは多い人

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シオタニ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

福利厚生:退職金制度・スポーツジム・会社の持つ娯楽施設の利用など充実しています。

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会社名	シオタニ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.shiotani.jp
所在地	兵庫県姫路市飾磨区構２丁目１０２

従業員数	30名
設立年	1972年
資本金	10百万円
代表者	塩谷宜数
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

シオタニ株式会社の年収・給与の口コミページです。

シオタニ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:給与は比較的よく、不満はない評価制度自体もしっかりしているが... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1063件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:結果を出せば評価はしてもらえますが、他の人の話を聞いていると... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:初任給は周りと比べても大体同じか少し高いくらいだがその後の昇... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年功序列が強いです。毎年は少しずつ上がっていますが、増幅は控... (続きを見る)

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