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新生電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの改善点:
新人に対しての研修が担当者によって雲泥の差があると見受けられる。組織として差が出ないように一定に研修ができるような体制を整えてもらいたい。教える人が複数いるので新入社員からすると責任の所在が分かりづらい。

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