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株式会社ジーンズメイトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】社員研修的なものはなく、実践で覚えていかなければな
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の向上につながる働きが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、丈直しができるようになったし、立ちながら洋服を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:自分がコーディネートしたマネキンのお洋服が売れた時や、接客をしてお客様
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:学生アルバイトの人が多いが、アパレルの接客や販売員としての基
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:研修は経験のみであり、実際に接客をしてみて成長していくもので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:ディスプレイやレイアウトを作り売上につながったときにやりがいを感じる。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:成長はない。働きがい:対客についてはディスプレイや接客等、工
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様に丁寧に対応することにより売り上げにつながる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】いくら売り上げに貢献しても評価さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事の内容は比較的にに楽だと思う。誰でも出来る仕事だと
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:ノルマはないため、スタッフ全員でその日の予算を目指して行動し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:仕事で成長しているが、それに見合った賃金体型ではないので、い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:販売業の基本は経験できた。デニムの裾直しなどミシンの使用は必
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:アパレルとして作業効率を重視する傾向があります。 もちろん接客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはりお客様との関わりです。 よく来てくれるお客様に感謝されるとこは嬉し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:覚えれば、昇給するので、 やりがいはあると思います。 ただその給料がみたっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ノルマを達成することにやりがいを感じていました。店舗によって取り組み方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は一通りですが、 自分から聞くとゆうことが 1番近道です。 ですので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトでも一部売り場担当など任せて頂けます。服の並びや色の見せ方な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場で判断して早い時期から責任のある仕事に取り込むことが出来ました。し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:こちらの会社で働く社員さんは、話を伺うと多くの方が将来自分の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に、上司の指示には従わないといけない社風。自分のやり方に自信を持
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現在は不明だが当時の勤務先では慣れるまで専属の先輩がついてくれた。 最
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:初めてのファッション販売だったが 基本を学ぶことができた。 
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員、アルバイト関係なく、教育や研修には参加することができる。自社で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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