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株式会社ジーンズメイトの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジーンズメイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを220件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジーンズメイトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カジュアルウェアの販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:接客スキルが他よりも上がるスピードが早いと思います。元々退職

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:店長クラスではキャリア開発はない。働きがい:ターゲット層が全

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回答者：男性/ 小売り/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:ストアマネジメント研修のみ働きがい:接客、販売スキル売場作成

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:顧

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:以前はあったが今

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回答者：男性/ アパレル販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年10月07日

働きがい:店舗では基礎的なマネジメントが主な仕事。スタッフさんのシフト作成や教育

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:売り上げノルマなどは無く、スタッフ育成と売場づくりに力を入れ

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回答者：男性/ アパレル販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:基本的に何もない。店長昇格はさほど難しくないので店長やSVな

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回答者：男性/ カジュアルファッション小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:自身の領分内で成長する事は可能だが、組織としての成長は厳しい

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:勤務経験をキャリア開発や成長に繋げられるのは基本的には自分の

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.7

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:退職時のキャリアサポ－トがあった働きがい:社員購入が出来ます

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客業を楽しいと思えるなら、それで良し。かなりの裁量を持たされるので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】基本的には新しい考え方の取り入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】本人の努力次第。目的意識をもって行動に移

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：マニュアル化されてない為、店舗内における業務にはある程度自由

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあった。自分で売り場を作ることができたしレイアウトを考えるこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】基本的な接客力、社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】通信教育支援制度が有り、講

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】トレーナー制度が有り、新入社員などに、先生として

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】売場者研修や店長研修、接客研修と、社外か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】店舗マジネメント研修、物流責

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】しっかりとした業務マニュアルが有り、仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

成長・キャリア開発：仕事を通じて、丈直しができるようになったし、立ちながら洋服を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

働きがい：自分がコーディネートしたマネキンのお洋服が売れた時や、接客をしてお客様

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:学生アルバイトの人が多いが、アパレルの接客や販売員としての基

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:研修は経験のみであり、実際に接客をしてみて成長していくもので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：ディスプレイやレイアウトを作り売上につながったときにやりがいを感じる。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:成長はない。働きがい:対客についてはディスプレイや接客等、工

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様に丁寧に対応することにより売り上げにつながる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】いくら売り上げに貢献しても評価さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】仕事の内容は比較的にに楽だと思う。誰でも出来る仕事だと

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:ノルマはないため、スタッフ全員でその日の予算を目指して行動し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月21日

成長・キャリア開発：仕事で成長しているが、それに見合った賃金体型ではないので、い

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:販売業の基本は経験できた。デニムの裾直しなどミシンの使用は必

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：アパレルとして作業効率を重視する傾向があります。もちろん接客

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株式会社ジェイ・ビー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:若いうちから副店長や店長を任せてもらえることがあり、自分がリ... 続きを見る

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株式会社小倉呉服店

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茨城県古河市

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:お客様との触れ合いや、感謝されること、一生に一度の大切な日に... 続きを見る

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会社名	株式会社ジーンズメイト
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.jeansmate.co.jp/
所在地	東京都中野区中央５丁目８－１朝日生命新中野ビル　１Ｆ

従業員数	118名
設立年	1960年
資本金	2338百万円
代表者	冨澤茂
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	438万円
平均年齢	37.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4739件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9165件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他働きがい:お客様やスタッフに喜んでもらえること。様々な業務があるので、... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3073件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2962件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2760件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2629件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売スタッフ成長・キャリア開発:研修も何年働いたとしてもあるため成長・キャリア向上に繋がる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2210件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:高卒でも店長格にステップアップできるらしいのでその面では素晴... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2203件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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