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株式会社ウッドワンの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ウッドワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを310件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウッドワンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月02日

福利厚生:家賃補助は、約8割負担。上限額が決まっており、上限額以上の物件は基本借

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月27日

福利厚生:福利厚生に関しては家賃補助が勤務地によって八割出る。オフィス環境:勤務

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

福利厚生:本社のある広島は寮あり、それ以外は借上社宅。東京や大阪などの地方都市に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

福利厚生:退職金はいわゆる大手企業と比べるとかなり少ないようです。しかし、嘱託と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月20日

福利厚生:家賃補助が8割出るのは良いと思います。寮は新入社員の研修で使用しました

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月19日

福利厚生:住宅補助8割負担は他と比べて手厚いと思う。寮は男性寮のみで新寮はきれい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月06日

福利厚生:地域による上限はあるが、賃貸住宅の場合、家賃の八割を負担してくれるのは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2021年11月26日

福利厚生:給与はもっと上げて欲しい　年金制度は安心　厚生年金　保険証も安心　iD

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

福利厚生:住宅補助が８割負担（上限あり）福利厚生は良いですが、退職金は３年働けば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月17日

福利厚生:家賃補助制度が大きい以外は取り立てて目立つものはない。オフィス環境:商

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月29日

福利厚生:住宅補助がかなり大きい。オフィス環境:テナントに入っているショールーム

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月16日

福利厚生:住宅補充8割。持ち株制度あり、株価はよくないのでしないほうが良い。自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

福利厚生：他の方も挙げている住宅手当が厚いのはなかなかどうしていい点だとは感じた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

オフィス環境：トップダウンが激しい環境。閉鎖的な空間。ことあるごとに数値目標等計

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

オフィス環境：営業は転勤族に限りですが、借り上げ社宅があり、この点は大変ありがた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

オフィス環境：「ない」の一言に尽きる。トップダウンが激しく著しく風通しの悪い環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

福利厚生:住宅手当は8割負担その他は大手企業らしく手厚いと思います。オフィス環境

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

福利厚生:住宅補助がかなり出たのでとても助かった。都内であれば、他の地域より少し

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月03日

福利厚生:住宅補助は非常に手厚い。転居費用や初期費用は全て会社負担で、家賃も8割

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月11日

福利厚生:特になし。オフィス環境:営業所自体は場所などによる。基本的には外出が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：各自のデスクの上など毎日、キレイに片付けて帰宅していた。週２回ほど、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

福利厚生:住宅補助は非常に手厚く、７割くらいは負担してくれていた。転勤の頻度は４

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

福利厚生：取引先との兼ね合いもあるが、有給休暇の使用が出来ない環境は気になります

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月20日

福利厚生:福利厚生に関しては一般的な企業よりも手厚いと感じています。特に住宅補助

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：【社員の健康維持に向けた取り組み・制度私が在籍していた当時は、ストレス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】本社や工場など人数の多いところではサークルなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：無し。営業活動で忙しく、福利厚生制度にまで気が回らなかった。入社後も福

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】水曜日は一応ノー残業デーとされているが、特別

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会社名	株式会社ウッドワン
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.woodone.co.jp/
所在地	広島県廿日市市

従業員数	1296名
連結従業員数	2481名
設立年	1950年
資本金	7324百万円
代表者	中本祐昌
決算月	3月
上場年	1978年
平均年収	460万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
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