口コミ投稿日:2024年04月07日
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ 補修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力部門
3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力/ 副長
1.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ 2015年から海外発電事業への投資業務に従事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際事業部門/ マネージャー
3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ 管理支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
回答者: 男性/ 情報通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報通信部門/ マネージャー
3.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 男性/ 補修部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
回答者: 男性/ 情報通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電源部/ 一般職
2.9
口コミ投稿日:2020年02月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月12日
口コミ投稿日:2021年08月28日
回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 男性/ ネットワークサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワークビジネス総括課/ 一般職
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都渋谷区セルリアンタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みだが、結果が出せていないと場合によっては出...
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1.9
埼玉県川口市新堀1071-2
その他・その他
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:経営陣の思考が工場稼働は最低19時まで、土曜は稼働させる、な...
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3.1
京都府宇治市宇治妙楽182-3
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:ほぼ参加強制のレクリエーションがあります。
自分の休みを使わ... 続きを見る
自分の休みを使わ... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7階
その他・その他
3.7
千葉県船橋市本町7丁目11-5KDX船橋ビル 102
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は非常に多いと感じる。また有給も取りやすくプライベートの...
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3.2
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇を取らないことで怒られることは現実...
続きを見る
2.8
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル5階
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎月一度のイベントが金曜から日曜の3日間で行うのだが12...
続きを見る
3.0
東京都中央区三井住友銀行人形町ビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】特に社員同士を交流させる制度も取り立...
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2.6
大阪府堺市 堺区出島海岸通2丁3-13
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
勤務時間・休日休暇:8時間勤務、出店エリア、売上規模や店舗の広さによって残業は異...
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3.6
東京都千代田区内幸町2丁目1-1飯野ビルディング 3F
その他・その他
中国電力株式会社のカテゴリ別口コミ(392件)
中国電力株式会社の回答者別口コミ(74人)
- 技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年04月17日
- 土木技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月14日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月07日
- 事務系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月12日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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中国電力株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休暇は取得しやすい方だと思われるが、場所により取得状況に大きな差がある。
所定労働時間が7.5時間と短めなのは利点と感じる。
フレックス制度も導入されており、ある程度柔軟な働き方が可能。
多様な働き方支援:
リモートワークは回数に上限があるし、そこまで進んでいない。
場所によってはフリーアドレスが採用されている。
時短勤務も可能。最近では男性育休もそれなりにとられているようである。