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中国電力株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい方だと思われるが、場所により取得状況に大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮社宅、財形貯蓄、持株会などは一通り揃っている。住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社だと感じる。組織体制・コミュニケーション:管
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:本社でなければ、有給は失権ゼロ。フレックス勤務が導入されてお
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:会社の支給する寮もしくは社宅に入れば賃料は高くても3万円程度。単身者で
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回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。寮は多くあったが、女性はなるべく綺麗目な新し
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回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:中国地方の電力事業の占有は今後も続いていくと思う。近年は電力小売自由
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:職種によって差が大きいが、事業所配属であれば残業は少ない。本
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:入社3年目までや、新任のタイミングでの研修は充実している。自
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前ある程度安定した基盤のもと、地域社会に貢献
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:営業所は原則残業禁止・有給失権原則禁止。本店は長時間労働が美
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:電気事業という優位性のある事業のため、倒産の可能性は限りなく低い。し
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:産休や育休制度を希望するほぼ全員が取得しており、結婚後も会社で
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給も賞与も多くはないが毎年しっかりあるので納得できる。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:どちらとも言えない。制度は充実しているため、その点では働きやす
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:配属によって毎月協定を超える時間残業しているところもあれば、
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社後10年程度は相当なことをしない限りは毎年の昇給します。ただ、給料
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:5日連続休暇を必ず取得しなければならない。財形貯蓄制度
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:産休や育休が取得しやすい。時短勤務も取得し
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 65万円
給与制度:30歳までの昇給スピードは極めて遅いと感じる。給料水準は年々低下傾向に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:・寮・住宅補助 数千円/月・持株会・退職金あり他なお、福利厚生は年々縮
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後を通じてギャップは特にない。企業の説明会
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:仕事を頑張っても社内・業界スペシャリストにしかならず転職市場
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回答者: 男性/ ネットワークサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワークビジネス総括課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:地域独占だったため、充実したインフラを持っているのは強みだと思います
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回答者: 男性/ ネットワークサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワークビジネス総括課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、良くも悪くも前例主義で仕事をしてる人
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取得しやすい。リフレッシュ休暇制度もあるので長期
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、毎年リフレッシュ休暇で平日5日プラス休日の
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:前例踏襲。新しく改善していこうという動きは見られない組織体
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回答者: 男性/ ネットワークサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワークビジネス総括課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:寮や社宅は以前はかなり充実してましたが、数年前にかなりの数を廃止しまし
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する社員は非常に多い。ほぼ全員復帰する。最近は男
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ ネットワークサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワークビジネス総括課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他社と比較しても遜色ないと思います。評価制度:年功序列から実力主
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回答者: 男性/ ネットワークサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワークビジネス総括課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休職、育児短時間勤務等は非常に充実してると思
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:仕事のやりがいはほぼない。特殊な業種なので汎用的なスキルも身
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性であっても、男女関係なく仕事は任される。産休育休制度が充実
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:潰れる危険性は少ないが、役所の意向で今後どういった形態になるか分から
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