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中国電力株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:本社でなければ、有給は失権ゼロ。フレックス勤務が導入されてお
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:会社の支給する寮もしくは社宅に入れば賃料は高くても3万円程度。単身者で
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回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。寮は多くあったが、女性はなるべく綺麗目な新し
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回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:中国地方の電力事業の占有は今後も続いていくと思う。近年は電力小売自由
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:職種によって差が大きいが、事業所配属であれば残業は少ない。本
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:入社3年目までや、新任のタイミングでの研修は充実している。自
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:電気事業という優位性のある事業のため、倒産の可能性は限りなく低い。し
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:産休や育休制度を希望するほぼ全員が取得しており、結婚後も会社で
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給も賞与も多くはないが毎年しっかりあるので納得できる。評価制度:年功
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:配属によって毎月協定を超える時間残業しているところもあれば、
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社後10年程度は相当なことをしない限りは毎年の昇給します。ただ、給料
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:5日連続休暇を必ず取得しなければならない。財形貯蓄制度
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:産休や育休が取得しやすい。時短勤務も取得し
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後を通じてギャップは特にない。企業の説明会
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:仕事を頑張っても社内・業界スペシャリストにしかならず転職市場
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取得しやすい。リフレッシュ休暇制度もあるので長期
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、毎年リフレッシュ休暇で平日5日プラス休日の
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:前例踏襲。新しく改善していこうという動きは見られない組織体
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する社員は非常に多い。ほぼ全員復帰する。最近は男
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:仕事のやりがいはほぼない。特殊な業種なので汎用的なスキルも身
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性であっても、男女関係なく仕事は任される。産休育休制度が充実
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:潰れる危険性は少ないが、役所の意向で今後どういった形態になるか分から
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社してしばらくは同期と差がつかない。管理職になるのは早くて30代後半
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:30歳くらいまでは給与水準も低く、
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与は年功序列。目標設定と成果把握は形式上のもののみ。昇進は上司に気に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:毎年積み上がる有給は実質25日。それ以外にも育児や介護のため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:電力自由化のあおりを受け、業績は右肩下がり。前年は資産の切り売り
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域における所得は優位と言われている。それは現在50代社員がひたすら水
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:執務室内の共用部、たとえば複合機だとか書庫の清掃をしようとする人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
多様な働き方支援:本社のみ、フレックス制度を導入。現場との格差が大きくなっている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
福利厚生:数年前までは手厚かった。現在でも残っている福利厚生制度で全社員が享受で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を前面に押し出しすぎ。女性が実際に登用されると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、基本的に事前に申請していたら休暇を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:穏やかで優しい人が多いですが、やや内向的な人が多いです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短勤務など勤務形態が選べる上、ライフサポートのための休暇が充
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