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UBE株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:新たなことに挑戦しようとしている方針を推進しているが、過去
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:古い日本企業の典型。経営判断が遅く、新規事業をバンバン開発
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:下は仲が良く上同士も仲はいいはずなのに、何故か仕事にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流がは良くある。文体行事や青年会、寮も後押
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業理念の浸透:下っ端迄は浸透しきっていないのが現状、まあ、社員も多いので完全に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業理念の浸透:お客様第一、満足して貰えるものをちゃんと作りましょう。そして地球
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
埼玉県白岡市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ほとんどの部署が同じ敷地内にあるため、他部署との連携は取りや... 続きを見る
3.4
兵庫県伊丹市東有岡5丁目125
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:そのあたりはわからない。組織体制・コミュニケーション:営業所... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 水素エネルギー事業本部/ なし
企業カルチャー・社風:外資です。組織体制・コミュニケーション:部署によりばらつきが... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1-36
メーカー・化学
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく古い。昔ながらの老舗の企業であり、経営陣の考え方や、... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2-8
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】若手の離職率が高く、初めの4年間の... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋茅場町1丁目14-10
メーカー・化学
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく言えば、堅実、安定、老舗、といった手堅さがあり、コンプラ... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市南区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間での会話はしないと仕事が回らないのでするしかない(使い... 続きを見る
3.9
東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念について気になる点は殆どありません。しいて言及すれば... 続きを見る
3.2
東京都荒川区東尾久7丁目2-35
メーカー・化学
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ものづくりの上流にあるメーカーで、安定した基盤があることもあ... 続きを見る
3.0
大阪府枚方市招提大谷2丁目14-1
メーカー・化学
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途の方は少なくない。新卒との待遇の差も、他社より少ない。組... 続きを見る

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