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UBE株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:福利厚生は一通り揃っています。カフェテリアプランはありません。オフィス
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
働きがい:少数精鋭であり、若いうちから仕事をたくさん任される。毎日仕事に追われて
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場勤務であり朝8時出勤が辛いです。フレックス制
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性は少ないです。育休は事前に申請して業務の引き継ぎをしていれ
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給や賞与、取得した資格に応じた資格手当など、それなりにあると思われる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:数十の工場があり、数々のグループ、チームと別れており、昔な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:常昼勤務は土日祝休み、残業あるところ、あまりないところと部署
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:最近、給与体系がかわり若年層でもそこそこの金額がもらえるようになった。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:きんむ多様な働き方支援:製造スタッフのリモートワークは推奨さ
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回答者: 男性/ 運転オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦する姿勢は素晴らしいと思う。2022年には
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、子育てをしながら働いている女性社員が少なく
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:研究職という点で将来性に不安を感じている。好きな研究ができる
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:カーボンニュートラルに向けて行動を開始しているが、コスト面などから他
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合はかなり低い会社である。有給休暇は取りやすい
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後でイメージのギャップはほぼなかった
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はほぼ他の同業他社と
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:同業他社や、コスト問題もあり、将来性に心配
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:技術系の採用が増えて
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性が少ないからか、かなり優遇されていると感じる。(昇格や異動
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性の方が昇格しやすい状況に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助や寮、社宅制度は整
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:交替勤務は休むと補勤が必要。最近10日/年増えた。多様な働き
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列この1、2年で若年層、中間層の賃金改定あり評
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大規模の敷地には数十の工場があり、風土、環境が違
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:この数年、間接部門の女性採用(総合職・大卒)が増えた。製造現場
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:働きにくいと感じる。男女比の割合が偏
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

2.7
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は特段多いわけでもありませんが、こんなもんだろうと思えるくらいの額
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

2.7
口コミ投稿日:2020年10月28日
多様な働き方支援:部署によると思いますが、自分がいるところは当日の朝に「昼で帰り
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の化学メーカーと比べると中間くらいか。手当や賞与も同程度と思う。特段
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:持株会制度がある。宇部市勤務の場合は寮・社宅あり。東京都勤務の場合も寮
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によるが、全部署通して激務過ぎるという感じはない。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:コモディティ商品。事業展望:製造している製品はじわじわと需要が減って
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
組織体制・コミュニケーション:各カンパニー(化学、建設資材、機械)間の交流や人事
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の傾向が強く、どんなに仕事が出来なくても部長の手前くらいの資格
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
多様な働き方支援:他社でも同じかもしれないが、優秀な人間に業務が集中し激務を強い
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