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UBE株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:工場の製造状況や原料の入荷状況、品質試験の進行状況を
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:製造の現場では入社から定年まで同じ職場ということもある。異動
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:工場の生産性向上の業務において、具体的な対策を現場とと
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 運転オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:資格試験の費用は合格すれば全額免除される。高圧ガス製造保安責
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得は必要資格は早めにとるように言われるが、取得に関して
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:高圧ガス、危険物取扱設備の保安管理業務総合職、管理職はローテ
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
働きがい:少数精鋭であり、若いうちから仕事をたくさん任される。毎日仕事に追われて
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:研究職という点で将来性に不安を感じている。好きな研究ができる
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口コミ投稿日:2018年12月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
成長・キャリア開発:製造現場での仕事はルーチン作業に近い業務が多いので、自分が成
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:毎日毎日同じような時間が過ぎていくのに、まあまあの給料が支払われる。給
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】良い部署であれば、早い段階から裁量を与えても
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発部/ 研究員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:宇部興産は、自由な雰囲気の企業です。それがゆえに独自の独特な
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 合成ゴム事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:化学工業の分析業務を通し、分析スキルが身に付きます。それは同
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:職場により大きく変わるので良いか悪いかは部署による。働きがい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員として入社してから実務までの間、非常に充実した研修を受けるこ
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:極々一般的な大企業の研修であった。会社保有の保養施設などを利用しての
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人材を育てる専門部署が人事部内に設けら
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ケミカル工場の開発部と言う
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員をやや定型的な「企業戦士」に育てよ
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署によっては全体的に無責
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】顧客が難問と認識している問題を、過去の経
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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