口コミ投稿日:2022年07月06日
口コミ投稿日:2021年03月01日
回答者: 女性/ CS部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品部/ 一般社員
4.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 回答なし/ CS部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品部/ 一般社員
4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年11月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月25日
口コミ投稿日:2019年10月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月14日
口コミ投稿日:2019年10月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月14日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2021年11月14日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
2.5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:工場長が変わり、2020年度の人事も最適化される事により会社...
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茨城県つくば市学園南2丁目2-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
大阪府大東市
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:各々のやり方で仕事を進めれる。クレーン、玉掛、フォークリフト...
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東京都千代田区内神田3丁目14-8ニシザワビル 4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:新入社員はほとんど入ってこないようなので、社内の高齢化が進行...
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3.3
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
3.0
愛知県安城市桜井町稲荷西38
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株式会社タダノのカテゴリ別口コミ(175件)
株式会社タダノの回答者別口コミ(30人)
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月21日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年10月25日
- 管理部門 / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年10月12日
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年04月14日
- 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年04月12日
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株式会社タダノの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
既存事業のみを淡々とこなしている。新規事業を行っても成功した事例がない。
事業の弱み:
競合が少ないため安定はしているが、危機感がない。海外の競合他社に圧倒的な差をつけられているため、革新的な事業転換がない限り、勝てないと思う。
事業展望:
魔法が使える時代が来ない限り、存続し続ける企業ではあるが、人口減少と共に衰退していくと思われる。