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株式会社徳島大正銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:
金融機関であるため、真面目さや細やかさは求められる印象。地方銀行特有の空気感が合わない人は合わない…といった印象。

組織体制・コミュニケーション:
支店によるが、小規模地銀であるため上司との距離は近い。
面談の機会が多いため、相談はしやすい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:体育会系、昔ながらの考えが多い人が大半。改善はすると言って
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:場所によるとしか言えない。配属によって、異なる。組織体制・
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:出る杭は伸ばすとは言われるものの実際にはトップダウンの事も
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:風通しは店によりますが、つねに勉強会しろと言われます。ポイ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:徳島県の田舎の銀行である。各種規定や考え方が前時代的あり遅
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
組織体制・コミュニケーション:上司によります。人事異動が多いので苦手な方とずっと
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回答者: 男性/ リテール渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも昔ながらの体制。支店や上司によって大き
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回答者: 回答なし/ リテール渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:実力主義ダイバーシティ・多様性:SDGsの部署を新設してい
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回答者: 女性/ リテール渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:徳島県優遇。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士良い人もいれば合わない人もいると思う。2.
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
企業文化・社風・組織体制:県外にも支店がいくつかありますが、福利厚生の一部として
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:目標達成に対する意識が高い。しかしチームで協力し目標達成を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。挑戦する機会はあるが、金利、手数料など他行
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:まだまだペーパレスとは言えず、紙と印鑑文化である。中途採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:近年では、職場の働き手の減少もあり若くして出世していく
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