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日亜化学工業株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:資格取得やセミナー、講習会など自分のスキルアップを目指す人
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回答者: 男性/ 材料開発・評価/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任研究員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格についての会社の支援は普通。キャリア開発は本人の意欲と上
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回答者: 男性/ 材料開発・評価/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任研究員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:基本給はちょっと低めであるが賞与にて全体のバランスを図ろうとしている。
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回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:成長するかどうかは部署による。製造においては意識することがあ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、有給休暇は取得しやすい環境であった。多様な働き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 0万円 0万円 110万円
年収 510万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は毎年上がっていき、賞与も公開されている平均くらいはある。残業した
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:特に問題ないと思われる。有給も消化できる。勤務時間は普通。残
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全くをもってないし風通しはほぼよくない。組織
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:社宅に入居すれば住宅補助が出ますが社宅もそれほど多くなく入居の審査もか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の弱み:日本製品で高品質。逆に言うと高くて過剰品質。今は円安の神風追い風が吹
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:8時17時。ただし渋滞がひどい。家に帰るとほとんど自由時間が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:挑戦の意思があれば、比較的予算を出してくれる会社。風通しは
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:部署によって差
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回答者: 男性/ LED/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分は、派遣での就業なので社員さんの具体的な内容等あまり詳しくないので
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は製造ですと二交代の場合、最大12時間勤務で早い日は
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 27万円 0万円 111万円
年収 444万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 111万円
給与制度:派遣は賞与と退職金が時給に組み込まれている。派遣にも昇給がある場合があ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:社員は運動系のクラブ、写真部などがある。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 運搬/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:各部署によって違いがあるの組織体制・コミュニケーション:人
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:残業2時間あるが申告すれば残らなくても良い。(理由はいる。)
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回答者: 男性/ LED/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:福利厚生は、充実していると思います。ワクチン3回目も職域摂取させて頂き
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:寮があり住宅補助がある。オフィス環境:持ち込みの飲食は自身で持ち帰らな
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:部署や担当業務にもよりますが、製造業なら3交代勤務が多いので
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:危険物の免許など、活かせる資格取得ができる。また、部署によっ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:独身寮と家族用社宅の家賃があまり変わらないため、家族用社宅に住むのはお
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほとんど学歴で決まると聞いた。賞与は前年の成果をある程度反映して
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域から見れば給料は高水準かと考えます。賞与も業績には左右されますが、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 12万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は県内企業の平均ぐらい。交代勤務者は、休日出勤や夜勤手当で額面が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年12月27日
新規事業への取り組み:最近は社外との共同研究を積極的に行っており、東大や京大、海
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回答者: 男性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:先輩後輩との間でガチガチの上下関係は感じない。ただ礼儀は大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】・取得率会社全体としては、どうかは分からな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収について満足できない点・ボーナスの制度→概ね、夏期3ヶ月、冬期3ヶ
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:担当する業務による所が大きいですが、能力を適材適所に動かそ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:院卒4年目の研究開発職で年収540万円。月の残業時間は20時間以下なの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年12月25日
働きがい:部署にもよると思うが、放任主義な傾向が強いと思う。自分はそちらの方がの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい職場でした。おそらく、すべての部署でそうでは
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