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日亜化学工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境案全部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:裁量権はある。部署にもよるが責任ある仕事を与えられる。ただし、上位
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回答者: 男性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 係員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:かなり理系優位の会社。一匹狼な雰囲気のある会社。組織体制・
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回答者: 男性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 係員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 170万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は7000/Yくらい。年収は2年目で400前半、3年目で500弱通
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回答者: 男性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 係員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:LEDや電池等、売り出す製品を決めたりする戦略は良いと思う。研究開発
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回答者: 男性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 係員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:最近教育関係に力を入れ始めている。ナレッジ共有を推進している
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:やはり田舎であるため、少し古い体制が残っていると感じます。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは結構取れていると思います。しかし、辺鄙
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境案全部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
この仕事が向いていると思う人:いい意味でも悪い意味でもトップダウンのため、上から
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境案全部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
今後のキャリア像:私は新卒で入社したが直属の上司が人間的にできた方であったため、
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境案全部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長支援制度:会社では社員でよく取得している資格やTOEICなども上長の承認を得
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:製造でのシフト勤務で無ければ、休暇は取得しやすい。全社員の有
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事に内容に見合った給与であると思う。評価制度:女性の管理職が少ないの
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:挑戦の意思があれば、比較的予算を出してくれる会社。風通しは
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさに偏りが大きくある。忙しい部署は常に忙しく
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長付

4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:非上場のオーナー企業で、長期的視野で仕事に取り組むことが可
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長付

4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化率が高い、有給が取りやすい環境。 ライフワーク
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:福利厚生は特に何もない。最近は社員の要望を取り入れ、改善する活動はみら
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長付

4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:特許戦略や知財活用に強い事業の弱み:事業(商品)の多様性が少ない事業
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回答者: 男性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 係員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8時間。休憩1時間休日:125日有給:法定通り多様
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回答者: 男性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 係員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:退職金制度あり独身寮等あり社員持株会あり社内サークルありオフィス環境:
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:福利厚生はある程度整っていると思う。オフィス環境:オフィス環境は運悪く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:特にキャリア成長ができる環境ではない。働きがい:淡々と仕事を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ない。男性社員が多いということもあるが、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:今後はやはり車載関係をメインに売上の波は安定方向になると思う。但し年
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:部署による。自分が明確な目的や意思を持っていれば比較的チャレ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:他社と比較すると、働き易く、休暇も取りやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:研究費などには多くのお金をか
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長付

4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:社員持株制度ありオフィス環境:仕切りの無い大部屋に大勢が居る。社員食堂
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:日本の企業として高信頼性を売りにしている。複数ある競合他社にも勝る製
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長付

4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:社外のセミナーや学会、展示会など勉強の機会は多い。働きがい:
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長付

4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 340万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:ボーナスが多い印象がある。評価制度:評価制度自体を新しく見直ししている
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:上司によってはアドバイスをしてくれない場合があり、そこは運の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長付

4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:産休が取りやすいなど、女性も働きや
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:上司による評価で、上司によると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
雇用の安定性:高い報酬をもらうのは上ばかり。40歳以下は安い給与で10年経っても
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