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徳真電機工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電気部

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては合格すれば講習代や受験費用は返金されるが不合格であれば自己負担になる。…が、合格したとしても資格手当等は無いので実質会社が喜ぶだけ。にも拘らず会社側は資格取得を勧めてくる。なのである程度の資格を取得することが出来れば転職したほうが得。

働きがい:
工事の担当になると、客先の方とは直接やり取りする機会が多々あり、工事をしたことで喜んでもらえ、直接お褒め頂くことがあったりするので客先から評価されるときにはやはりやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社の費用で取りに行くことができるが他の資格は自
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御部

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:少し珍しい仕事内容であるため浅く広くといった経験は得られる可
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:中堅はほとんど辞めてしまったのか30代が少ないのが目立つ。最
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:無事にひとつの仕事が完了したときは、いつになって
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気部

2.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:資格手当などは出してくれるが、仕事で使うのだから会社が出すの
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3.0
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3.2
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
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