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株式会社九電工の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:200時間残業しても24時間しか付けていないので、正味、17
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:ありえません。工事自体が進捗している中、現場代理人が長期休暇
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは当時4.5ヶ月分支給だったと思います。年間で6月と12月の2
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は月末25日の支払いだったと記憶しています。当時は基本給と能力給と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:福利厚生に関してはとても良いと思います。オフィス環境:会議室、共有スペ
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度と研修はとても良いと思います。働きがい:やは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は2年目以降から残業ありきでの働き方になってくる。休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多い。管理するものが多すぎて手が回らな
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 3万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:妥当だと思われる。評価制度:妥当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:とても働きやすいように
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:基礎が十分には分かってないから、苦労する部分はあった複数の先輩が複数の
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:未経験でも資格所有者が行う業務を任されたりして、スピーディに知識や経験
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:おそらく求めていた仕事とは違うものが多いため退社する人が多いのだと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業させる割になんでこんなことを?って言う場面が多々ありまし
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:仕事内容が説明と全く違う。事務作業ばかりで私が求めていた仕事とはかけ離
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:ボケーっとしてる人が本当に多く見られます。残念でした。今後の改善に
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張って働いた割合に全く合わない。また仕事をくれないくせに仕事をしない
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:女性が働きづらい場面が多い。仕事をくれないこともありました。女
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:研修からもっと力を入れて欲しいと思います。何もわからない子が多かった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:家賃補助制度があり、支払ってる額の60から70%くらいは補助してもらえ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:施工管理の部署で働いてましたが、現場の状況に応じて竣工間近に
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 7万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年齢を重視した給与体系であり、中途入社であってもそこそこのお給料を頂け
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