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株式会社九電工の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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業務委託
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回答なし
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:一級施工管理技士や消防設備士など、必須の資格があり、取得する
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得については様々な講習を会社補助で受けれるため、キャリ
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 管工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通に働いていても給料は上がる。ただ残業ありきの給料。現場をもって、た
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金、保健所施設、育児休暇等オフィス環境:全
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、残業時間は人によるが45時間は毎月超えるく
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:現場に入っている人はその現場によってはかなり残業がある。最近
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 施工管理(設備)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得の研修は多々ありますが研修を受ける時間がないので自分
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:専門的な知識がかなり幅広くあり、極めようとすればいくらでも成
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は安いのであまりあてにならないが、ボーナスが高いのでそれでなんと
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は毎年の評価により決まる。評価制度:高級資格取得をすれば昇進できる
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回答者: 男性/ 施工技術職(電気)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:長時間労働当たり前の働き方です。請負が元請なのか下請なのかに
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:コア事業については支店差はあるものの、ほぼ成熟しており安定した収益が
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:現場によります。大体は建築工事の工程に合わせたり、工期がある
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、担当する工事によって大幅に変化する。残業がほ
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:支払われる給与の面ではそこそこ妥当というか納得できるだけは有ると思いま
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:現場は完全に上司や環境によります支店、本社は以前よりは比較的
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回答者: 男性/ サブコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気工事部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:電気・空調設備を扱っているので潰れたり大きく売上が下がる可能性は少な
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:福利厚生は結構良い。家賃補助や都心補助や子供手当なと色々ある。しかし基
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によって変わるが私は入社2ヶ月で一人現場でした
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:福利厚生は様々なものがありとても満足しています。住宅補助としては独身者
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 施工技術職(電気)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当:担当者であれば施工管理手当、時間外手当、休日手当など様々。資格手
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回答者: 男性/ 配電技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:営業所の売り上げによって変動する。売り上げが上がらない営業所
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に担当業務は勤務時間が非常に長くなっている。土曜も基本
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回答者: 男性/ 電気担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:配属先にもよるが寮は計画的に増えている様子があり社宅制度(会社側45%
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回答者: 男性/ 施工技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

1.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:寮が近くにある事業所に配属になると寮に強制的に入居となる。寮は月700
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:部署や所属にもよりますが、休日出勤や長時間労働もありワークラ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空調管

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:飲み会は好きな人が多く、体育会系よりだと思います。組織体制
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与、は大企業の中でも普通な方だと思う。手当に関しては一般的な物は大抵
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調管技術部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は現場によるのでできるわけが無いし、基本的には休日
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代で生活するようなイメージ。残業なしでは、生活していくことが厳しい
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:建物を一から完成まで細かい作業をすることが好きな人はいいか
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:現場に入ってない時は定時で帰れる場合が多い。現場に入ってしま
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:一般的な企業とそこまで変わらないと思います。オフィス環境:配属先によっ
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回答者: 男性/ サブコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気工事部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:活気ある会社だと思う。組織体制・コミュニケーション:上司、
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回答者: 男性/ 電気 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部/ 施工管理・担当者

2.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:九州はほぼ寮がある。強制入寮であるが家賃に比べると安い。ただ会社の人間
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