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株式会社九電工の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ 電気技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 14万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は一般的な金額。毎年昇給はしていく制度はある。手当は支給されるが
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 18万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は高くないが残業はつけられるので施工管理は年収は年齢にしては高い
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回答者: 男性/ 電気技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:とても良くない。会社表面上の勤務時間、休暇制度は極一部の人に
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 10万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が安いためがボーナスはそこそこもらえます。関東と関西だと手当もも
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回答者: 男性/ 空調/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は会社で契約した賃貸物件に住むことや、細かい基準を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:寮は最近建て替えが増えており綺麗な物件が増えているが風呂、トイレ、洗濯
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 空調/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少なめだと思う。残業手当や賞与に頼り切りな部分が多いと感じる。
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回答者: 男性/ 電気技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:福利厚生についてはいろいろと補助がある。オフィス環境:九州各地(一部関
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦することは新たな工事現場だけである。個人の行動が許され
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:既存事業が強い。建物は増えることもあれば中身の更新や建物そのものの建
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口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部

3.6
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は九州ではいいほうだと思う。今は仕掛かり工事量も過去最高に多いため
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:仕事は無くならないので潰れることは無いと思う事業の弱み:競合他社より
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:成長は確実にできると思います。資格手当は一時金だけです。研修
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:福利厚生は間違いなく素晴らしいです。日本の企業の中でも上位の方だと思い
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 配管工/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格手当は資格を取った時だけしかもらえません。働きがい:作っ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電気工事/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性社員は着実に増えている(働きやすいとは聞いていない)女性管
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:研修や資格取得の手当などは手厚い。自由な時間は少ないがその中
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票や説明会とほとんど違いました。働き方改革で
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回答者: 男性/ 配管工/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性ではないのであまり詳しくないのですが、現場作業でないのなら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部

3.6
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。休暇も事前に申
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間はサイトなどに書かれて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:事務職であれば良いと
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤は日常、日曜日も日によって出勤がある。その代わり、山
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:事務職や総務職は女性にとって働きやすい環境だと思われる。施工管
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:インフラをささえる企業であり、絶対になくならない事業。事業の弱み:競
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:資格取得をすればお祝い金がもらえる。研修もかなり充実している
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回答者: 男性/ 施工管理(設備)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:住宅補助、特に東京勤務は手厚いです。九州でも補助や寮はあります。オフィ
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅補助5割、カフェテリアプラン、育児手当、通勤費等充実しているオフィ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:30代までの独身者に関しては、格安で住める社員寮が配備されていることが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の弱み:九州の企業ではありますが、大きい売り上げを上げている支店は関東、関西
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:住宅補助手当がかなりいい。家賃の45%は会社が出してくれるのでかなり助
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:休みは取りにくい。予定は立てずらい。1年目の最初は残業をさせ
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ここ数年で人事制度の変更があったが、毎年の評価に応じて昇給があり、余程
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の弱み:マネジメント人材の不足。トップダウン経営による新鮮な意見がない。学会
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ セコカン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 6万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与に関してだが、やはり残業代あっての平均年収となってくる。周りの同級
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