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株式会社九電工のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性はほぼいない。本社のなどは良いかもしれないが、行った事がな
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:同年代の周りと比べて給与自体は多少多い。ボーナスも
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人が人を評価するんですが、上司も私の毎日、毎日の行動とか、見ていて、目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:建物は、古いが、清掃業社も毎日来ていて綺麗にしています。備品も不足
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います!現場でも女性は増えてきていますから
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多すぎる。現場によ
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回答者: 男性/ 電気技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
組織体制・コミュニケーション:場所にもよるが社員同士の仲はいい関係が多いと感じた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に大変さは聞いていたがそれを超えてくる時があ
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 空調管技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
働きがい:工事現場の施工担当を行っているが工事竣工の時にやり
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:事務営業は休みは基本週休2日。技術は休日
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気技術部/ なし

1.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:働きにくい、建築現場全体的に汚く、力仕事が多い
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部

2.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得には力が入っており研修、取得手当、祝
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:肉体的にきついと思いますので女性が働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:本人が、仕事で失敗した場合、普通は、上司が責任とるか、本人と一緒になっ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調管

3.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:安全第一なので、新人研修等はきちんと事細か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間はサイトなどに書かれて
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:国の命令で、仕事量がとても増えている。倒産すること
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:九州最大手の会社であり、知名度もある程度あるのが強
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:中型自動車免許やフォークリフト等の免許は取
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:ザ、サラリーマンという感じ。上が言ったこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空調管工事部

1.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う!営業事務は土日祝日休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性は、正社員と派遣社員がいますが、仲良く仕事もしていて、雰囲
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:やはり現場は男の職場ですのであまり働きやすい
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部/ 現場担当

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:現場の施工管理を5年も続ければ現場で生き
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
働きがい:災害復旧時には地域住民より感謝の言葉等いただけたり
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性同士の人間関係はわからないが、休暇は取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:たしかに、休日出勤はありますが、必ず平日に、振替休日をとって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:外線については時間は多少しっかりしていると思う。フレックスを
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:みなさんが想像している通りの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職/ 施工管理

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:事務などは働きやすく思うが、現場職は少し働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空調管工事部

1.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:事務さん系は帰りやすい印象。土日祝日も休ん
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:事務職は女性は多い。現場は女性はほ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:残業は月平均35時間から45時間程。月3回程休日出勤がありま
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:資格手当は継続的なものは少なく、取得時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:パソコン立ち上げ時間が、始業開始で、パソコンを終了した時が、
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