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株式会社エイブルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業は毎月一定の契約数目標に達するとインセンティブがもらえた。そこはや
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給制度があまりない評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 5万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はないといってもいい。賞与に関しては不満ではないが満足できるほどの
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 4万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 46万円
評価制度:社内独自の評価制度があるので、契約数などがそのまま正当に評価されている
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 兵庫西営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給しても月給はほとんど変わらなか
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:仕事量と給与は合っ
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 25万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与はお小遣い程度でした。沢山契約とっても、予算達成しても、なかなかお
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:毎月固定の額が振り込まれます。評価制度:店長や部長が会う度に気にかけて
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は上がらない、ボーナスに反映される評価制度:女性のためのキャリア制
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ エイブル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 45万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:5年働いて10000円しか上がりませんでした。評価制度:他の方よりも数
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与のアップする見込みなし賞与普通の会社より少なく、手当も通勤手当のみ
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 営業無/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実家主義。会社から貰える給料とは別にオーナーさんから貰える報酬もあるの
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ カウンター営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:各種手当も多く、賞与も多くはないが、極端に低すぎることもない。評価制度
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 45万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:個人成績ではあまり給料に変化は無いように感じる。お店や営業部ごとの予算
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:インセンティブ制度があるので頑張った月はきちんと評価してもらえる。ただ
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:働く量と給料が見合ってません。評価制度:テストに合格したら上がるはずで
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は他の会社と比較するとあまり高くない印象を受ける。手当は宅地建物取
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:営業実績がいいスタッフへはある程度の還元があるが、それも本当にある程度
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価制度:一般社員でも50代の方も居れば店長で20代の方もいらっしゃいますので完
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:よかったです。評価制度:よか
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約に付帯するサービス等の獲得数によって賞金がもりえるイベントがたまに
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:宅建手当としてお祝い金や取得費用、月2万の支給があり、それをモチベーシ
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 企画系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 45万円 0万円 100万円
年収 640万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職者は適切な給与をもらっていたと思います。評価制度:昇給、昇格の基準
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制で賞与に反映される。入社時の手取りは14万ほどだった評価制度:実
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡営業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 7万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは入社3年目でも25万〜30万辺り。評価制度:契約数と管理物件
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 18万円 18万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約を取り続けて2年くらいたつと給料に反映されてくる為、契約がすぐ給料
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ ハウジングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長などの役職につかなければ、給料は誤差だが、宅建の資格をとればプラス
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:他の賃貸営業と比べると同等レベル若しくは少し低い水準かなと思います。賞
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約をとっても中々給料は上がらないです。ボーナスもさほど変わらないです
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口コミ投稿日:2020年11月01日

回答者: 男性/ ハウジングコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 22万円 4万円 40万円
年収 315万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒1年目の賞与は、6月が5万円、12月が10万円と固定されている。2
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口コミ投稿日:2020年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は新卒、中途いずれも1年目で16万から18万程度。新卒から10年経
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口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給なので、契約件数がとれていようがいまいが、みな給料が同じ。仕事に
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口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員のままでは手取り20万いかないくらい。宅建手当があって20万ちょっ
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京北営業部/ 店長代理

2.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は毎月固定で支給されますが結構低いです。まぁ家族を扶養してる方には
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:インセンティブの無い会社なので、そこは良くも悪くもある点だと思います。
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