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株式会社梅の花の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:チャンスはある。上司が近い。人に感謝物に感謝が経営理念か、
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:お客様のためにと一生懸命美味しいものを提供しようという心は
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月28日
組織体制・コミュニケーション:都市部に関しては他店舗に応援に行く場合もあるためあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業理念の浸透:創業者の思いと店舗での営業内容に大きなギャップ。お客様第一主義だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:人間関係を大切にしている会社、役員との距離は割と近いか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:店舗にもよると思うが、職場の雰囲気は良い。女性が多い割
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回答者: 女性/ 接客、調理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は業務していく中でかなり見つける事はできると思
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は分からないが、従業員の方々はいい方が多く
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:サービスはとても良いです。お店の雰囲気もとてもいいので落ち
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回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:働いてた店ではかなり話しやすかった.男女毎に少数の
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:どんどん若い社員さんも役所についていっていたので、挑戦する
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:日本のおもてなしをするという意識が強いと思います。お客様は
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教や障害の有無などの多様性は高いと感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社訓でお客様はもちろんのこと、従業員を大切にすると謳っ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:熱意があれば若手にもチャンスを与えてくれる企業。上司次第な
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:人間関係が密になってしまう環境だと思います。閉ざされた店舗
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