口コミ投稿日:2020年11月20日
口コミ投稿日:2020年07月18日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
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2.9
千葉県柏市富里3−2−35グレイシャス富里305
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者
女性の働きやすさ:女性管理職はいませんが、相応の能力を持っていれば登用はありえ...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:私がいた店舗は女性が多かったのですが,皆明るく溌剌と働いてい...
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3.6
北海道札幌市東区東雁来七条1丁目4-32
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール、調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:日中はパートタイマーの女性が多かった印象がありますが、24時...
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2.9
東京都港区新橋6丁目12-5TRCビル
飲食・フード・外食
2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-74F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 上島珈琲店/ なし
女性の働きやすさ:出産、育休取得後、時短やパート社員として復帰される方もいます...
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3.1
兵庫県渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ19階
飲食・フード・外食
2.9
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 30F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だから、ということはあまり感じなかった。むしろ、女性の社...
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3.4
大阪府大阪市中央区南本町2丁目3-8KDX南本町ビル 7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:働きやすうと思う。男性だから、女性だからといって、賃金格差は...
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3.2
東京都中央区日本橋箱崎町36-2
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすい職場環境をつくり出すのは店長の考え方であり店...
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3.6
東京都新宿区西新宿7丁目22-36三井花桐ビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:アルバイトは家庭の状況に合わせて働いている方々のが多かった。...
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アールアンドケーフードサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
アールアンドケーフードサービス株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 接客 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年06月05日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年05月20日
- サービス部門 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年11月20日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年07月18日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年02月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アールアンドケーフードサービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
多様な働き方を推進しているものの、産休育休制度は充実しているが、店舗の場合、シフト制なのでなかなかライブイベントにあわせた働き方は実質家族の協力がなければ難しく感じる。