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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:研修はかなり多い。働きがい:お客さんに感

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

働きがい:老若男女、さまざまな客層に会えます。手続きをして最後にありがとう、とお

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:さまざまな業種、規模の経営層と直に接する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:研修や資格取得制度等については整っていると感じる。一方であま

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回答者：女性/ フィナンシャルアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実していると思う。資格取得のための勉強会や

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回答者：男性/ 支店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年11月08日

成長・キャリア開発:様々な資格(銀行業務検定、証券外務員、生保や損保資格、ファイ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発:様々な資格を取らされるので身につくものは多いと思う。合格すれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2020年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得には補助が出る金融に関する知識がつく働きがい:お客様

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回答者：男性/ 法人・個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店勤務/ 課長代理

2.5

口コミ投稿日：2020年10月16日

働きがい:様々な業種、役職、年齢層の人とやり取りをするため、本人のやる気次第で、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

成長・キャリア開発：営業をバリバリ頑張ろうと思って入行される方は仕事を通じて成長

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:資格取得のサポートは充実しており、研修や勉強会等も実施されて

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

働きがい:会社的に、キャリアパス的にも福岡から出ることはなく、外の世界を見て、自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：事業性融資を担当していれば、中小企業融資についてはやりがいを感じること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

働きがい：掃除をしている時、花壇の手入れをしている時。その時に通行人やお客様から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

働きがい：お客様からの笑顔や感謝の言葉に癒されることもありました。人格のある方と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：キツイノルマノルマ達成のために銀行本意の売り方出世しても続くノルマ役席

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

教育・研修：2年目までは豊富に研修が行われるその他にも業務ごとに適時研修が行われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

働きがい：お客様目線で働く事が必要なはずなのに、気づけば数字のノルマを追いかけさ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】顧客満足度を業務の柱にしている点は、金融機関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：【仕事のやりがい】サービス業である以上、お客様第1であり、客に感謝され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

教育・研修：休日セミナーを強要されるところもありますがすべての支店ではありません

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回答者：男性/ 融資窓口/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月27日

成長・キャリア開発:面談が設けられるので自分はこうなりたいという意思は比較的伝え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境だと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

教育・研修：とても教育に力を入れようとしています。休日セミナーに参加したらポイン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

成長・キャリア開発：銀行自体がもう時代錯誤になっていく中で、成長できる情報や場は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】人事制度がしっかりしている。資格取得の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得をしないとどれだけ目標達成して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【目標の決め方】期ごとに本部が決めます。毎期毎期、目標が増えてます。目

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

働きがい：事務作業で、時間内にできたりお客様にお礼を言われたりした時はすごく嬉し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：若手以降になると研修がほぼない。30-40代の行員は特にない。土曜セ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：若手の頃の研修は多い。何度もロープレや商品知識を覚えさせられる。それ

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回答者：女性/ 預金/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:研修制度や資格試験支援制度はしっかりしている。新入行員研修か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年01月16日

働きがい：最初から、一応のコースが決まっているので、一応経験してからではあるが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：大企業であり充実した制度があります。しかし、公的な資格を取ると評価は

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回答者：女性/ 地域特定職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:銀行事務は特殊な知識が多く必要なので、銀行員としての成長は見

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会社名	株式会社西日本シティ銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.ncbank.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目１－１

従業員数	3480名
設立年	1944年
資本金	85745百万円
代表者	谷川浩道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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