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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:昇グレードの基準が全職員に共有されており、どこまで頑張れば給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:営業力はつくと思います。お客様の課題と向き合い、どうすれば解

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:近年は、2年目までは研修期間として営業目標はなく様々な業務を

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

働きがい:直に社長や経営陣と会話をすることができてさまざまな人と関わることができ

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、手当としては手厚い上、受ける資格も多いで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:研修制度は他社と比べて入社後2年間と手厚い期間はあるが、捉え

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:若手の研修が手厚い。一年目や二年目は資格取得のための研修や毎

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:研修は多い。資格取得に向けた補助も出る。働きがい:働きがいは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:新人２年目までは育成枠として、資格を主に取らされ、支店内でも

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回答者：男性/ FC/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:金融知識について、学べることができ、その点では役に立つと思い

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月04日

成長・キャリア開発:激務だが、成長できる点は多い。まず若いうちから会社の権限者（

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 育成枠

2.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:保険募集人のテキスト代や強制の通信教育が自己負担。通信教育の

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:資格所得や営業については、研修が充実しているので、しっかりと

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:試験の難易度によっては、合格祝金がもらえます。入行後、研修は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:資格取得が出来れば、受験料が返戻されるため、合格へ向け勉強し

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:資格が取得できなければ昇進できない。ただ、業務中に資格試験の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:高度資格取得の研修などが充実しており、チャレンジしやすい環境

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回答者：女性/ 渉外/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:研修は手厚く多すぎる

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:入行2年目まで研修とOJTです。ノルマはありません。2年間で

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回答者：男性/ 渉外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:業者柄資格試験が多いため成長、キャリア開発はできる。働きがい

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回答者：男性/ 融資営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:若年から会社経営者との面談が可能。財務を分析する力や企業の取

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回答者：女性/ 預金/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:地方銀行ですので将来性などの不安を感じました。働きがい:お客

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格の手当はある。しかし資格を落としたら自腹である。研修はし

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回答者：男性/ 内務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:考え方が古いため、ついていけないことが多い働きがい:投資信託

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:様々な業界の実態や、企業が会社運営をするに至って何に困ってい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:いろんな社長さんたちと会えて話を聞けて勉強になる。お金の知識

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:成長できたところは、浅く広い金融知識とお客様へのお願い能力と

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:研修はかなり多い。働きがい:お客さんに感

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:さまざまな業種、規模の経営層と直に接する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:研修や資格取得制度等については整っていると感じる。一方であま

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回答者：女性/ フィナンシャルアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実していると思う。資格取得のための勉強会や

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回答者：男性/ 支店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年11月08日

成長・キャリア開発:様々な資格(銀行業務検定、証券外務員、生保や損保資格、ファイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2020年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得には補助が出る金融に関する知識がつく働きがい:お客様

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回答者：男性/ 法人・個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店勤務/ 課長代理

2.5

口コミ投稿日：2020年10月16日

働きがい:様々な業種、役職、年齢層の人とやり取りをするため、本人のやる気次第で、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

成長・キャリア開発：営業をバリバリ頑張ろうと思って入行される方は仕事を通じて成長

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成長・キャリア開発:キャリア開発はほぼないといっていいでしょう。多少の銀行の知識... 続きを見る

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会社名	株式会社西日本シティ銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.ncbank.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目１－１

従業員数	3480名
設立年	1944年
資本金	85745百万円
代表者	谷川浩道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
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