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TOTO株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
組織体制・コミュニケーション:上司含め『さん付け』でお互いを呼び合うため周りとの
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。育児休暇やフレックス出社など制
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回答者: 女性/ 企画補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:先程と同じく、営業系正社員でないと、退職金も住宅補助もされず、区別とい
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:トイレ、浴室、キッチン、水栓金具、建材、半導体など様々な製品を取り扱
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:様々な通信教育や研究を実施している。年間7万円程度の福利厚生
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性は企画系職に就けば働き易いと思う。産休
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:総合職は配偶者との同居などを理由にした勤務地
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業展望:ウォシュレットが海外で売れなくなれば、かな
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 女性/ 企画補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと
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回答者: 女性/ 間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:住宅補助ありは、手厚いが、補助の対象となる条件が厳しめ。持株会がある。
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 女性/ 間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全体的に年功序列が強い。実力に関係なく、ある程度の年齢になれば昇給試験
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:一般的にイメージされる日系大企業通り。ただ、将来どのようなキ
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:会社が求めるミッションをこなせば、性別、勤続年数関係なく管理職
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:誰もが知っている大手企業ですが、この時代でも上層
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
組織体制・コミュニケーション:基本的に棘がある人は少なく、「良い人」が多い。もっ
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回答者: 女性/ 間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想より遥かに九州出身の方が多い。全体のおそらく
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。飲み会等多いイメージもあったが、感染症
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:場所にもよると思うが、事務、管理系は女性も多いため働きやすいの
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:大企業だけあって社宅、寮、住宅補助等福利厚生については充分整っているか
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:衛生陶器、ウォシュレットにおける日本でのシェア、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取るには取れるが、後日皺寄せが来るため結局取りにくい。
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:人材育成制度はあるが、育成担当がマニュアルに沿ってやっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
福利厚生:積立年金や持株会もあり、これに関しては会社から補助があるので、かなりお
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口コミ投稿日:2020年03月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく、能力さえあれば管理職や部署のトップやグルー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
雇用の安定性:大企業だからなのか?社員を大事にしていると感じる。育児、介護、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で、残業削減や有給休暇の取得を推進しているが、それ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすいが、年間14日の休暇取得を半強制で取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間14日取得が目標だか、月に1日を目標にしている
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に年功序列。働いても働かなくても全員横並びで昇給する。賞与につい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:福利厚生はかなり高水準。年間6万円分使えるポイントが付与され、民間保険
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛陶生産本部/ 本部長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:部門間で差があるが、熱心に取り組んでいる会社だと思う。リモー
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛陶生産本部/ 本部長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:従業員を大切にする社風は非常に強く感じる。また各人の個性を
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛陶生産本部/ 本部長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:住宅補助、持株会社など進んでいる。オフィス環境:障害者に優しいとは言え
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛陶生産本部/ 本部長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の強み:新しい技術を積極的に取り入れていく姿勢があり、活気がある。事業展望:
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:優しいひとが多く、人がいいのは確か。仕事でもプライベートで
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