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TOTO株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:失敗がなかなかしにくい雰囲気があり、慎重さがとても目立つた
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:近い部署や立場の人とは話しやすい良くも悪くも真
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回答者: 男性/ 間接系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:権限委任がルールによって厳格に決まっている為、課長決済、部
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:古き良き日系企業。業界的にも変化が少ないので、のんびりした
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。安定しており、地方企業なのでゆったりした雰
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き日本企業。関わった社内の方は多いが皆基
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:年功序列です。上にいる人、長くいる人に優秀な人はいないよう
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、年代関係なく和気あいあいとしている。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじつつ、顧客のニーズを取り入れて時代の変化に柔軟
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
組織体制・コミュニケーション:上司含め『さん付け』でお互いを呼び合うため周りとの
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
組織体制・コミュニケーション:基本的に棘がある人は少なく、「良い人」が多い。もっ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛陶生産本部/ 本部長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:従業員を大切にする社風は非常に強く感じる。また各人の個性を
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:優しいひとが多く、人がいいのは確か。仕事でもプライベートで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制:毎期ごとに個人目標があり、達成が難しい時がある。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に休憩時間は50分なので、長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:仕事とお客様に対して誠実、真面目な人が多い困っている問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:真面目なので新しいことをやる時に時間がかかる品質過剰に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】殆ど現場任せです。上司や社員は全然仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:比較的におとなしい方が多く、波風を立てないことがうまく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】リーダーとして動いているアドバイザーは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:研修などで部署やグループ会社など色んな職種の方と交流す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:お客様第一であり、顧客満足のためには全力を尽くす。CS大会を定期
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:徹底的に品質主義。自社で研究開発も行っており、製品への信頼
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:基本的には仕事に真面目で、正しくあろうとする人が多いと思う
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:いい意味で古い感じだったが、近年かなり改革され、そのいい意
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあったともいます。上司、同期間の連携
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:組織内のコミュニケーションは希
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:優しい方が多く、わからないことなどはすぐに教えてい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティへの取り組みもしっかり
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:創業100年以上の会社だけに、古めかしい文化がまだ残るが、
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回答者: 女性/ 地域正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総務課

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列、大人しく真面目な社員が多い。ダイバーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:真面目すぎる人が多く、雑談を迷惑だとクレームいれてくる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】先輩は優しいので、質問しやすい環境にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:ネームバリューがある様々な研修制度がある商業施設の中に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同僚同士は仲も良く、長年勤務している人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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