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株式会社三井ハイテックのすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:休みは年間117日。土曜出勤が年に何回かあります。月〜金に祝
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:社是は以下です。私たちは、世界の人々に役立つを製品を作る。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
多様な働き方支援:祝日が出勤日なので、子持ち世帯はとても厳しいと思う有給消化率は
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格がない限り、大きな昇給は見込めないイメージでした。現在は変わってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:よく言えば堅実、悪く言えば堅いため息苦しい組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は平均的。土曜日出勤年数回あり、祝日は基本出勤。年末
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:縦割りの組織。各社員、各自の業務に集中する社風。他部門に意
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:たまに土曜出勤がある。休暇は部署次第。忙しい部署はとりづらい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:私の在職時には寮、社宅等入居可能でした。ただし、一定の要件を満たす必要
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:自分の成長にとてもつながります、頑張れば頑張るほど、多くの知
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
事業の強み:大型の金型の製作技術は非常に高い。事業の弱み:保有技術に対する秘密意
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:祝日や土曜日は出勤しなければならないことがあります。基本的に
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:私の部門では、休日出勤はほとんどありませんでしたが、他部署(
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は安い水準。びっくりする位安い。残業代を宛にするような生活となる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:製造部門の社員と公平にするという大義名分のもと、全オフィスにおいて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:社宅、寮はあり。家賃補助はないです。社員持株会はある。オフィス環境:お
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業:36協定を守っている。客先カレンダーに応じて休日出勤あ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:特になし崩し組織体制・コミュニケーション:夏祭りや体育大会
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:部署によるが充実しているとは思えない。忙しい部署に配置される
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:働きがいはありません。語学支援制度あります。色んな仕事に挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に何も考えず入った会社なのでギャップは無い。入
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:海外に多数の工場があるので海外出向はとても良い経験になる。働
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 4万円 88万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 88万円
評価・昇給制度:評価は年に1回だが前年度の評価がわかるのは年度が始まって3ヶ月後
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:働くときはしっかり働いて、暇なときはほとんどありません。多様
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ここ数年。賞与は5か月出ている。基本給は決して高くはなく、手当でカバー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
367万円 --万円 --万円 --万円
年収 367万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は初任給は同規模の他社と比較しても変わらない。ただ、昇給額やベース
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回答者: 男性/ 半導体組立/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:ベンチャー的組織体制・コミュニケーション:話しやすいと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:最近は中途の管理職も増え、新しいことに挑戦する雰囲気も醸成
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:ざっくりなイメージで語ると、典型的な日系企業文化が根付いて
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:研修や業者とのやりとりを通じて成長を感じることができた。研修
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークは皆無。小さい子どもがいる女性社員は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:語学研修の資金援助や若手から管理職層まで研修がある。働きがい
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回答者: 男性/ モーターコア生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:各事業部や間接部門など、職場ごとで風土や文化が異なる印象で
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給賞与ともに個人成績が影響してくるが、結果はそこまで変わらない。評価
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:半導体関連事業、自動車用電機部品は好調であり、高精度に強みを持つ。今
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