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株式会社ニシコンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
538万円250~700万円13人

（平均年齢36.8歳）

回答者の平均年収538万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数13人

（平均年齢36.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		567万円
（平均年齢41.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		700万円
（平均年齢54.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		510万円
（平均年齢33.2歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社ニシコンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ SE、PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日：2024年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 300万円 100万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 300万円
残業代（月） 100万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
評価制度があり年1回昇給のチャンスがあります。
ある程度の年齢までは上り幅が少なくとも昇給はあるかと思います。
賞与は夏、冬、決算賞与(業績次第)と3回支給されるので年間を通して少なくはない印象です。（大企業ほど多くはありませんが）

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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 25万円 3万円 90万円
年収 390万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 90万円
給与制度:給与所得に関しては同地域と比較すると高い方だと思います。ただ、役職が上
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口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 25万円 6万円 35万円
年収 250万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 35万円
給与制度:残業代はしっかり出るし、賞与も年に2回。業績が良ければ年に3回もらえる
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口コミ投稿日：2022年03月24日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇給は年１回、賞与は夏、冬の年2回(年度末に支給がある場合は3回となる
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口コミ投稿日：2022年07月02日

回答者： 男性/ SE、PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日：2022年07月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 300万円 100万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 300万円
残業代（月） 100万円
賞与（年） 100万円
給与制度:残業ありきの給与体系です。ボーナスは年2回と年度末に支給されることがあ
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口コミ投稿日：2021年12月25日

回答者： 男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:昇給はあるがベアがない。賞与は年度末賞与が出ることも多く、給与に関して
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 25万円
給与制度:昇給年千円単位/賞与は少なめ評価制度:人事考課による上長等からの評価。
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口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 女性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日：2021年12月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 42万円 12万円 145万円
年収 650万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 145万円
給与制度:残業代はきちんとでるのでありがたい。評価制
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株式会社ニシコンの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年03月24日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月24日
福利厚生:退職金はポイント制度があるため、ある程度予測しやすい。住宅補助は単身生
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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年08月08日
福利厚生:住宅補助はあるにはあるが非常に少ない。退職金もあるが、中小企業のため多
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福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(4件)
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