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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:
資格取得には一部手当てが出るため、若手社員はこぞって取得している。
また、若手社員に対する研修も最近になって増えているが、上司の理解がなければ結局活かされず、研修の負担が増すだけになっている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:若手への研修制度はとても手厚い。活かすも

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回答者：男性/ 株式会社YE DEGITA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:情報系の資格を取得すると合格奨励金が付与されたり、何年間はボ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部/ 担当課長

1.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:資格取得の制度があります。働きが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年01月16日

成長・キャリア開発：自分自身の成長はあまり感じられないと思う。部門によってやって

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月22日

成長・キャリア開発:特定の資格を取ると一時金を受け取れる制度があり、資格取得に対

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:キャリア開発は正直運です。配属先で新しい技術を学べる事もあれ

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:アクティブに動く人材は良い意味で野放しにしてくれるので、会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

成長・キャリア開発：諸先輩から社会人としてのイロハを教えていただきました、仕事以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月18日

教育・研修：会社の教育制度で身についたことは少ないと感じる。面倒見が良い先輩から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月18日

教育・研修：社内教育は時々行われていた。情報処理試験に合格すると報奨金あり。新入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新しい技術に挑戦する社風があり、改善提案も真摯に取り上げてくれます。希

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によって異なるが、上司との関係によっては、仕事にやりがいを感じるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】仕事以外に、会社での行事があり、同僚との交流が盛ん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業事務として入社しました。コンピュータの会社でしたので、当時まだ企業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：システム開発の機能毎に担当者が決められるため、進捗内で自由に業務に没頭

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】営業のイロハなど、経験をもとに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】はい。研修への参加や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】はい。 PC関連のスキル

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:業務で経験する実績のみ。教育らしいものはなく、本人次第働きが... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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働きがい:【一番やりがいを感じる点】会社も上司も何もしてくれないし知見... 続きを見る

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三谷コンピュータ株式会社

3.4

福井県坂井市

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:色んな意味で、忍耐力はつくと思います。若い人でも、実力のある... 続きを見る

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会社名	株式会社YEDIGITAL
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ye-digital.com/jp/
所在地	福岡県北九州市小倉北区米町２丁目１－２１ＡＰエルテージ米町ビル

従業員数	460名
連結従業員数	640名
設立年	1978年
資本金	702百万円
代表者	遠藤直人
決算月	2月
上場年	2003年
平均年収	741万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後1週間は研修を行う。会社の概要、業務内容を具体的に教え... (続きを見る)

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