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株式会社オーイーシーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
風通しは少し悪い。いろいろと挑戦している。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。
上司とは話しやすいとおもう。人によるが。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず採用しているように思える。最近は外国人もプロパーとして採用しておりダイバーシティであると感じる。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:人の感じ方はそれぞれ異なると思うが、割とフラットであまり上
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
組織体制・コミュニケーション:基本的に役職関係せず、フラットなコミュニケーション
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:ドローン技術など新しいものをいち早く取り入れた点などから挑
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとてもよく、部署によっては客先での仕事と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
組織体制・コミュニケーション:縦割り組織のため、他部署との交流はほとんどない。ダ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:社風は堅実です。よくも悪くも田舎の企業という感じ。経営陣は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:縦割りで、横のつながりがほとんどありません。同じ社屋の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:いろいろと新しいことに手を出すのですが、モノにならない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:風通しは非常に悪い会社です。となりの部署が何をやってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:非生産部門の管理部が大きな顔をしている会社で、本来花形
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:年功序列の風土がとても強いです。上の言うことは絶対みたいな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:生産能力のない社員でも簡単にクビにならない、社会主義国
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:上司との距離が比較的近く、様々な話ができる。雰囲気も悪
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:古いどこかの地方銀行の社風が受け継がれています。稟議書至上
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:典型的な地方エリートの社風だと思います。組織体制・コミュニ
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