回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
役職が付かなくてもそれなりに給料やボーナスは上がっていく。役職が付かないと大きく給料が上がることはないと思う。
評価制度:
昇進のためのルールが少し明確になってきたが、なりたくない人が多い。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
400万円 | 300~600万円 | 13人 |
(平均年齢28.4歳)
回答者の平均年収 | 400万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 300~600万円 |
回答者数 | 13人 |
(平均年齢28.4歳)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 23万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 6万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 26万円 | 3万円 | 90万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 90万円 |
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回答者: 回答なし/ せ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
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