河村産業の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:
個人のやる気次第でどうにでもなる。セミナー等を受けさせる制度もある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】タバコを吸う人には、決まった時間帯

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一応、基本、10時と15時と決めら

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】まずは、基本の挨拶が出来ない、ま

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】やる気がない部署が多々ある。個

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業さんは、ほとんどの人が気持

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.3

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株式会社ヨコオ

3.4

東京都北区滝野川７丁目５－１１

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

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2.9

大阪府堺市堺区中安井町３丁４－１１

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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3.0

東京都府中市東芝府中南Ｃ号ビル

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:ここ数年では様々な国籍の人が新卒として入社しているため多様性... 続きを見る

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フォスター電機株式会社

3.2

東京都昭島市つつじが丘１丁目１－１０９

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ フォステクスカンパニー/ 管理職

企業カルチャー・社風:良い意味で歴史があるが、若手は少ないです。社風は、開発・営業... 続きを見る

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会社名	河村産業株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.kawamura-s.co.jp
所在地	三重県四日市市

従業員数	235名
設立年	1967年
資本金	80百万円
代表者	河村常雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(969件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(675件)
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社員口コミ回答者：男性 / 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車） / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:あまり挑戦の機会はなかったと思う。顧客の企業規模が大きく影響... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも自分次第化と思います。こんなものか、、、と諦めれ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全くをもってないし風通しはほぼよくない。組織体... (続きを見る)

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