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株式会社イトーキの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:
製品の進歩がなく、あまり強みが感じられません。

事業の弱み:
シェアが低すぎる(5%未満)。大手企業の下請け(よく言えばOEM供給)になってしまっている。

事業展望:
今はブームがありそこそこやっていけますが、この先は不安です。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:東京日本橋のオフィスはとても綺麗で、オフィス環境は非常に良いと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の弱み:他社と比べて劣っているのは営業の数。業界トップと比べると売上高では大
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:新しいオフィスの創造を進めている事業の弱み:ルールや規則がきちんとし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:オフィス家具業界では一角を築いているので、一定のお客さんが継続して購
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業展望:テレワークの増加によりオフィス需要が減っている中で、ソフトウェア関係に
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の弱み:部門間での連携がうまく取れていない。特に営業と製造で大きな溝があり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:オフィスの縮小やオフィス不要論を持つ企業が多くなってきているので、オ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:常に新しい働き方を本社で実践し提案に繋げていること。少し高めのブラン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:新製品への開発に力を加えている。今までになかったような製品やアイデア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の弱み:オフィスの需要が減っていくなかで、顧客に対して生産性と社員満足度を同
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月22日
事業の強み:100年以上のブランド。バブル期を知っている方々へは、ネームバリュー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
仕事内容:家具、内装工事の営業。現場管理を行う場合も多い。見積りの作成、飛び込み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
仕事内容:家具を売ること、綺麗なオフィスを作ることはおしゃれでやりがいあることだ
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:福利厚生は大企業であるためいいと思う。事業の弱み:新規の事業への入ろ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:ない。年々営業利益率は減少。同業に大半のシェアを持っていかれてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:人を育てる企業風土がないので、即戦力の中途入社が多いと思います。社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:少子化も進み、あまり将来性がない会社に感じます。扱う品物は品質も良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の弱み:オフィス家具でいえばアイテム数が少ないので提案する際のバリエーション
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:歴史が長いことと、ある程度のブランド力。事業の弱み:新しい生活様式が
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FM事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の弱み:他の大手2社と比較するとブランド力が落ちる感じは否めません。昨今のオ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】教育施設のICT化や医療福祉施設の強化が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手3社のうちの一つとされるため、業界内では安定していると言える。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【事業内容、強み、他社との違い】オフィス家具を中心とした製品と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:国内人口は減り、ITの普及もありさらに事務所人口は減少傾向にある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:オフィス家具業界では先進的でしたが、近年はその魅力も薄れつつありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新製品開発が競合他社の後追いになっており、独自製・先見性等が希薄
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいことへの吸収力があまりない。リ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案については何ら壁はないが、受け入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】かなり有る。ある意味影の脇役に徹することが大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】ある意味ありすぎてしまう。失敗しなければ何でもありかも。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】成績が悪いと、犯人捜しがはじまる。基本的に波風が立つのを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】ブランド力はあるので何かの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】根性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:オフィス家具を販売する会社とあって社内はとても綺麗です。最新のデス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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