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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:基本的に年齢と給与は比例。責任がなくても年齢で給料が高いため

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:各種資格取得に対する補助制度が整えられている。また、資格手当

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:資格取得にかなり力を入れているので会社負担で受験できたり、合

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回答者：女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度が

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:若いうちから大きな仕事を任せてもらえるという点はあると思いま

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

働きがい:ゼネコン業界という体質上、残業が少ないというわけではないが、成果が形に

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:3年ごとのジョブローテーションがあり、部門ごとの親和性も低い

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:あまり教育制度の部分は、整っていない印象なので基本的には業務

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:資格取得時の受験料負担がある。研修は若手のうちは２年に１回程

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:資格取得の金銭的な支援制度はあった。キャリア形成については個

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月24日

成長・キャリア開発:会社が定める資格を取得すれば取得費用のほかにわずかながら報奨

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回答者：女性/ 一般事務ざさ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務部/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:社員の研修制度や語学研修や資格試験を習得するにあたり支援があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は、発注者、設計者、近隣、協力会

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月07日

成長・キャリア開発:私の在籍した部署では独自の研修があり、一般職も総合職も、技術

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】一年間に3?4回の職種別と職種共通研修が開催さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事の環境でも話したように

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】あらゆる渉外を上手くさばいて、技

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】全ては自分の裁量次第です。上司と相談し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多いです。ただ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】仕事を任せやすい人に仕事を振る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】できると思う。支援部門が充実してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】年功序列なので、頑張りが給料には反映されませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】先ほどものべましたが、あらゆる渉外を乗り越えて、みん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】技術系の会社のため、技術の人から受け入れられる事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルや語学力は仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】事務全般およびコ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】研修が定期的にあるため社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】全ての業務で常に自分のため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任や裁量は具体的な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】わからないところはお互いに確

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】介護が一段落して仕事に集中で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】自身よりも周囲に対して気

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】近隣や町内会に説

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導する立場にあるため指導され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】複雑な業務はなかったので、ノ

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会社名	株式会社大林組
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.obayashi.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－２品川インターシティＢ棟

従業員数	8829名
連結従業員数	15068名
設立年	1936年
資本金	57752百万円
代表者	蓮輪賢治
決算月	3月
上場年	1958年
平均年収	1052万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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