回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
中途入社で基本給20〜25くらい
月の売り上げによるインセンティブありだがハードルは低くない
そのほかにも客先での製品勉強会実施でお小遣い程度の手当や家族手当などある程度の手当支給あり
評価制度:
なんなかんだで売り上げの目標達成率による。若手で目立つ働きをするものは昇進が早い。トップが変わり、若手を抜擢する機会が増えてきた。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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