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関電プラント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
仕事の裁量権:お客様相手の仕事になるので、裁量権は、役職者にあるが、担当者が意見
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:教育や研修は多い方だと思う。資格も希望、やる気があれば会社側
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回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:資格取得は100%補助だが取りたい資格を100%取らせてくれ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:仕事に関係する資格は申しでれば会社が全額負
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
働きがい:インフラを支えているという使命感は誰しもあると思う。自分の働き方一つで
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回答者: 回答なし/ 計装/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:現場で役立てられる資格を取得できれば一時金がもらえる。さらに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年09月01日
教育・研修:自ら望めば、新しいことを学ぶ機会を与えてくれ、幅広く能力向上すること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
教育・研修:教育はとても充実しており新人の頃は毎月のように教育がある。資格もある
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3.6
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2.8
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0.0
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