2.9

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口コミ(241件)

年収・給与(33件)

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株式会社鴻池組の平均年収は567万円、年収範囲は250～1300万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社鴻池組で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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株式会社鴻池組の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
567万円	250~1300万円	60人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	567万円
回答者の年収範囲	250~1300万円
回答者数	60人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	536万円（平均年齢34.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	564万円（平均年齢30.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	522万円	670万円	20人
30~34歳	643万円	860万円	7人
50~54歳	1000万円	1200万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事主任

2.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	41万円	9万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	182万円

給与制度:昇格は年一回賞与は年2回一級建築士＋一級施工管理手当で月1万現場手当月

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	13万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:評価は毎年2回行われる。昇給は年に一回だが評価が直接影響している

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回答者：男性/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	11万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は最初の数年は年に１回ずつ上がります。それ以降は上司の評価になるよ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 係員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	33万円	11万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は来年から新卒で26万と高待遇で良いと思う。賞与についても他の企業

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	13万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	172万円

給与制度:働く時間に対してだとあまり見合ってない感はあります。評価制度:最近評価

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築部/ 工事主任

2.7

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	53万円	10万円	200万円

年収	860万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与・賞与は近年上がってきている。各社格で基本給で大きい差がないのが特

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪/ 係員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	8万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:残業はどうしても仕事の内容的に発生してきますが、残業代込みで周りの同学

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	11万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給:基本的に勤続に連れて役職が上がるため、長く　いればある程度

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	39万円	15万円	200万円

年収	670万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給、賞与に関しては、年々上がってきている。給与面では中堅ゼネコンの中

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	53万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

賞与:各個人の社格により金額が決まっていますが、それ以外に人事考課制度の実績内容

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:建設業なので他の業界よりは貰ってると思う。ただ残業もその分あるので施工

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回答者：男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備エンジニアリング部

3.7

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	356万円	25万円	58万円

年収	380万円
月給（総額）	356万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	58万円

給与制度:昇給は年1回（6月）、賞与は年2回（７月・１２月）、残業代は残業時間に

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ほぼ年功序列。ただ優秀な人は昇進スピードが早いがその評価制度については

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	6万円	49万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	49万円

給与制度:一般的には大企業なので、給料や福利厚生等の体制はかなり整っている。賞与

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	10万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列のイメージ。評価制度:年に2回面談があり、面談までに考えた目標

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与面は言うことありません評価制度:勤務年数及び経験値、評価によって変

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	10万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

評価制度:入社して数年間は同じ昇格となりますが、それ以降は差が出

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	26万円	12万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与、手当は手厚いと思う。賞与は2回合わせて額面で150万近くあった評

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	8万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

給与制度:毎年少しずつでも昇給していくので、給料は上がります。しかし、一級建築士

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

評価制度:社員4級（大卒）から1級までは2年ごとに昇格する。その後の昇格について

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:人事考課システムアンケートに回答すると、その年度の人事考課が決定します

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 係員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	12万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

評価制度:ある階級までは勤務年数に応じて昇級していくがその上に行くのは空いたポス

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪本店/ 係員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特になし評価制度:基本は年功

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：55歳以上は年齢調整給という不況時代に行った給料カットが未だに存在する

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格などを取れば収入が上がる。学歴なくても頑張りしだいで上に上がれる評

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格補助が出るがかなり厳しいものかつ微々たる補助。福利厚生に関してはし

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:他のゼネコンと比べて賞与はあまり変わらない。大手ゼネコンと比べれば別だ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】改善:残業時間分の残

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】7万程度業務に追わ

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株式会社鴻池組の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：55歳以上は年齢調整給という不況時代に行った給料カットが未だに存在する

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事主任

2.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

福利厚生:住宅補助なし寮完備通勤手当支給退職金手当あり下宿あり（長期出張手当なし

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会社名	株式会社鴻池組
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.konoike.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北久宝寺町３丁目６－１本町南ガーデンシティ

従業員数	1855名
設立年	1918年
資本金	5350百万円
代表者	蔦田守弘
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社鴻池組の平均年収は567万円、年収範囲は250～1300万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社鴻池組で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	536万円（平均年齢34.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	564万円（平均年齢30.6歳）

株式会社鴻池組の年収・給与

株式会社鴻池組の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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