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小林製薬株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:週2回の在宅ワークや時短制度など、産後も働きやすい環境が整っており、留
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:福利厚生は一人暮らしにとってはいいようです。住宅補助がかなり充実してお
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:悪くはない。制度はある程度整っています。恩恵に与っている人はいいが、恩
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月07日
福利厚生:入社5年目までは家賃1万、会社都合による転勤5年目までは家賃の2割負担
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブランドマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:住宅補助、寮制度については申し分はないと思う。会社都合での転勤者の場合
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:福利厚生は手厚い。住宅補助や持株会、財形貯蓄あり。オフィス環境:立地は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:住宅補助も十分出ており、一人暮らししたい方に最適です。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:住宅補助は手厚い、財形貯蓄や持株会などもひと通り揃っている。オフィス環
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:家賃補助などは手厚いと思う。家族に対しては優しい。オフィス環境:会議室
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:最大手と比べると低いが十分に充実しており安定して働ける。評価制度は、予
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:一人当たりの場所や荷物の保存場所が少ない。ロッカー半分。机はフリー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:お金があるので40歳以上は人間ドックを受けさせてもらえるが、良く制度が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:在宅ワークが導入されたので、交通費は実費精算となりました。家賃補助は充
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実している。基本給は安いが、住宅手当や家族手当、その他もろ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】0%。取りにくい社風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】あったが、名
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】いいえ。7
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回答者: 女性/ システム員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ IT研究・セキュリティG/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:リロクラブの福利厚生で年に5000円の支給あり。住宅補助はなければ通勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】メンタルヘルスで上司や同僚への悩みを打ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】「まず健康」を全面に出しており、就業中で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:とりあえずは人間関係で問題が起こらないように、アンケートをとって、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】メンタルヘルスと言って、年に1度心理士と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:健康診断が、従業員と同じ条件で、被扶養保険者も受けられる。昼休憩以外に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:正規社員へは手厚い(ボーナス額、介護&育児休暇、時短制度、通常の有給休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:細かいことまで、うるさく言われることはないので、派遣さんなどは、雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】社員は優しくて、派遣社員にもきちんと接して下
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3.3
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3.6
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