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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はあるがきちんとした教育カリキュラムではなく、店舗でのOJTで育

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：評価を気にしてミスを恐れて自分から進んで何かをする事が出来な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に喜んでもらえる事と育てた部下が他者から褒められ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:正直これに疑問があって社を離れました。ブランドがなくなってし

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:研修は多いため数字意識もあるていどの接客スキルもつく。自店や

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:好きなブランドで働くことができれぼ、とてもやりがいを感じれる

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回答者：男性/ 経営職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロポーションボディドレッシング事業部/ 事業部長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

仕事の裁量権:実力次第で若手にも裁量権はある。仕事自体は若手にもどんどん任せてく

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:研修は役立つものが多く、コーチングや接客のロールプレイなど販

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回答者：女性/ 2番手/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売

2.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:やりがいはある。常に新しいお洋服に囲まれて、スタッフも着飾っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客からの信頼や予算達成など自身の実力がかなり反映される。顧客が自分の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：段階を踏んでの研修があり、販売職においてはスキルアップとなる。能力に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは、自分で作っていくものという風潮がある。受け身な人にはやりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】わかりませんが、決していい会社ではな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。常に学べるような環境なので。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】はい。研修中ほどの辛さなどは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果だと思います。時間などは関係

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力、努力、我慢、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】体育会系で、叫ばされたり、大きい声での挨拶をさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】いいえ。周りの子たちも1年で辞めて行く子

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい。日本語以外にも英語や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】いいえ。そのブランドのコ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】はい。月に2回ほど、今年のトレンド、流行り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】はい。みなさんがとても楽しくお仕事を教えてくれます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特にはないのですが、一通り会社についてや、関連

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】売上の為にたくさんの顧客様をつくること。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】女の世界で生きていける。先輩後輩関係を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】店長に何も言われず自分一人でお客様を自分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：販売スタッフはシーズンやポジションによる研修があるので充実していると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ブランドによると思う。希望通りのブランドで働けた人は楽しいと聞くがほと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属ブランドによるが業務の範疇はだいぶ差がある。小人数で運営している事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】売り上げが厳しくなると、派遣社員の契約満

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個々での裁量権がないため、本当は課だったり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】人によると思います。提案を喜ぶ上司、指

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】こちらも人によると思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】こちらも個人によります。

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セキミキグループ株式会社

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福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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平岡織染株式会社

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東京都台東区三ノ輪１丁目２１－７

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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東京都中央区築地５丁目６－４浜離宮三井ビルディング　５Ｆ

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大賀株式会社

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大阪府枚方市長尾谷町１丁目６７－１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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マドラス株式会社

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社ゴールドウイン

3.6

東京都渋谷区松濤２丁目２０－６

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

働きがい:商材自体もとても機能的なものになるため、販売自体やりがいを感... 続きを見る

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株式会社キムラタン

3.0

兵庫県神戸市中央区加納町２丁目４－１０水木ビルディング

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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京英株式会社

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千葉県市原市

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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働きがい:【失敗に対しての寛容さ】内容のある失敗であれば寛容的で、同じ... 続きを見る

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株式会社イデムインターナショナル

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東京都渋谷区恵比寿南１丁目１４－１２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【教育・研修について】まったくない。基本、教育などできない会... 続きを見る

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会社名	株式会社サンエー・インターナショナル
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.sanei.net/
所在地	東京都世田谷区玉川２丁目２１－１二子玉川ライズ・オフィス

従業員数	150名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	松田浩一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1627件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(547件)
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5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

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社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:とにかく給料が上がらない。インセンティブもびっくりするような... (続きを見る)

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(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部成長・キャリア開発:販売員としてものを売ることの経験は、営業にいきてくるし店舗売... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(958件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当、階層別研修、通信教育等のキャリア開発に関する制... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(936件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:若い社員にも責任の必要な仕事や業務を任せてもらえる。成長する... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(833件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 店舗スタッフ成長・キャリア開発:研修は基本的に店長がやってくれます。元から接客経験があればほ... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(723件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自分はお店に入った時などに声をかけられたくないタイプですが、... (続きを見る)

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