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塩野義製薬株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅補助は無くなった。個人が会社にいかに貢献したか、のみが給与や賞与に
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度のコア時間か無くなり、自己研鑽が行いやす
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとする雰囲気はある。産休明けの社員へのフ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:住宅補助は業界の平均くらいかと思われる。ただし、借り上げ社宅の制度のみ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:住宅補助については、何年か前に廃止になり、その代わりとして自己投資支援
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬研究本部/ グループ長

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自由に意見を言える風土であると思う。頑張った人
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬研究本部/ グループ長

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
働き方の満足点:裁量労働、フレックスタイム制、半日休暇、時間休暇、週休3日、4日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:福利厚生は大手だけあり、充実している。社宅制度はあるが住宅手当は数年前
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるが、緊急対応が発生する部署は休日対応
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すれば基本的には認められる。業務予定をマネジメント
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:自己研鑽費として、25万/年の会社からの支給がある。強みを身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:数年前に各種手当が廃止された分の原資を自己投資支援制度にシフ
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 35万円 0万円 220万円
年収 640万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:年収に占める賞与の割合が高い各種手当は業界他社同様、充実している評価制
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり働きがい:製品ラインナップが枯渇してきており
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:退職金は退職一時金、企業年金、確定拠出年金の3階建てとなっている 住宅
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は業界では標準的な額をもらっていると思いますがもう少しほしいところ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:一昔前までは体育会系の雰囲気だったが、徐々に柔和な雰囲気に
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬事業本部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:働き方改革で、残業なし。非組合員は手当ては一切なし。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬事業本部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:働き方改革で、残業なし。非組合員は手当ては一切なし。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 医薬事業本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 40万円 0万円 250万円
年収 720万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:MRの各種手当がどんどん削られており、この会社でMRを続けていくメリッ
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬研究本部/ グループ長

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社理由:人の役に立つ薬を作りたいと思ったため。入社前に認識しておくべき事:やり
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回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスとなり時間管理が厳格に管理されるため、そ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:福利厚生は非常にいいと感じる。特に、25万円の自己投資支援制度があるた
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
組織体制・企業カルチャーの満足点:仕事以外で、社員間で交流できる機会がありとても
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:2021年10月からフレックス制が導入され、勤務時間は140
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回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:可能と考える。社内外含めた部署異動・職種変更は多く行われてい
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回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境である。組織として、促進されており、
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:自己投資支援として一定額が給付される制度がある。自己研鑽とし
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:感染症創薬への豊富な研究開発の経験に強みがある。事業の弱み:ロイヤリ
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:マネジャーによって勤務時間の考え方に差異があり、残業を嫌うマ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:所属している部署によって方針は変わりますが、所属している部署
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回答者: 女性/ 医薬開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:感染症領域・低分子開発においては、他社に負けない開発力を有する。事業
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブグループ長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:恐ろしいほどトップダウン。トップダウン案件に議論の余地はな
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
モデル年収:年功序列がまだ抜けないので年々上がっていく。しかし、昨今各種手当や人
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:寮はほぼなくなった。退職金も確定拠出年金と一時金がある。住宅補助制度は
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