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住友林業株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:業務量が多いため新しく挑戦しようとする意識は低い。会社から
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:支店によって異なるが、
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:「木」という環境資源に世界でも最大の強みがあり、今後環境問題面からも
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回答者: 女性/ 住宅営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤怠やPCの起動時間などかなり細かく管理されており、ひどい残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:書類やチェック体制が非常に多く、年々増えていく。pcや社内
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:休みは水日祝であるが施主との現場立会があるため日祝に出勤する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:住宅補助などの福利厚生はしっかりとしており、転勤の際にも引越し費用は必
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回答者: 回答なし/ 業務企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:住宅補助は充実しており、金銭的に居住費で困っている人はいなかった印象が
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅事業本部

3.1
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:子育てをしながら設計担当を続けている女性は非常に少ない。個人の
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:新卒3年目までは育成期間とされており、成績と関係なく給与がもらえる。あ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:火水休みなので周りの友人と休日が合わない。勤務時間も設計職は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅建築事業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。忖度が必要。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅補助は年齢に応じて下がるが、何割か補助が出る。自社で自宅を建てると
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:少し古風な考え方がベースとしてある組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:特になし挑戦する風土というよりかは、自由スタイルでのえ営業
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅事業本部

4.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 36万円 4万円 320万円
年収 740万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 320万円
給与制度:インテリアは新卒採用しないことと地域限定社員のため、かかる責任と期待に
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回答者: 男性/ 木材建材事業本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 木材建材事業/

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、商社部門は基本的には個人プレーぎみなので、ある
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回答者: 男性/ 設計担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:物件が増えるにつれて当然残業時間が増えていく。大体皆8時前後
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回答者: 男性/ 生産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅支店

2.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:住宅補助や持株会など基本的なものは全て揃っている。資格手当はかなり少な
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回答者: 男性/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住宅・建築事業本部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:仕事の進め方は個人の裁量によるところが大きいと思います。いつ
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回答者: 男性/ 業務企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:結論言ってしまえば「人による」となる。配属される部署やチーム
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:林業から始まり、資材流通、住宅・不動産、アフター等グループとして幅広
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとして、基本守りの会社であり、法的順守度はか
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:業務によって違うが、比較的調整しやすいです。休日は業務によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には、週休二日+月1回程度の休日が確保されており、働き
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

4.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:住宅補助あり、社員寮あり、社員持株会あり、などどの大企業でも当たり前の
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回答者: 男性/ 建築技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:戸建住宅事業では自然災害が多い日本で安心して暮らしていただくため、耐
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 31万円 2万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給 年1回 評価による 5%程度賞与 年2回 評価による 合計で基本
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:会社での残業はかなり厳しく制限される。ただ、仕事柄休みに顧客
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:営業は火・水+月初の木曜は休日。夏季休暇5日、リフレッシュ休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅事業本部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:住宅補助は勤務地によるかな地方都市等はスズメの涙……通勤手当は出るには
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:古い体制だと思う。何より書類が未だに多い。また、上の人の検
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 建築技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与ともに平均以上住宅手当は7割負担のため、給与以上に単身者は充
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は、基本的には大きいとおもいます。役職が付いてい
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回答者: 男性/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住宅・建築事業本部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:失敗は許されず、安全策をとることが多いです。冒険やチャレン
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