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株式会社千趣会のすべての口コミ

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:慢性的な人手不足なので、裁量範囲というより、雑務含めてやる
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:手厚いほう。給料高くみえるが、退職金はないので要注意。オフィス環境:最
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:比較的個人の裁量で休みが取れるので良いかとは思います。多様な
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 12万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は業界内では高い方だと思います。ただ、近年は業績悪化に伴いボーナス
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回答者: 男性/ SC(ストックコントロール)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:自由な社風。服装もスーツではなく私服OKなため堅苦しくない
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回答者: 男性/ 制作企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:社風は自由。服装も自由。スーツ、ネクタイの人はほとんどいな
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:お客様に寄り添ってきた社風。事業の弱み:事業の弱み、ではないが、コロ
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:小売業の中では、比較的給与は高めです。評価制度:売上目標達成度に応じて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:フレックスやシフトは、かつては、一部の部署で行われていたが、現
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:会社が傾きかけたので収支管理の意識は強い。そこは学ぶことが多
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発/ 主任職

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:とても良い。組合のパワーが強いため、こんなご時世で家賃補助も手厚いオフ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:休みは自由に取りやすい。最悪前日に連絡すればOK。多様な働き
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発系/ 係長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:今は知りませんが、働いていた時は良かったと思います。評価制度:しっかり
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:住宅補助や健康診断など福利厚生は充実している。オフィス環境:社員食堂は
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 物流機能の外販/営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人ソリューションサービス部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与や休暇制度は手厚いといえる福利厚生も必要なものは揃っている。評価制
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:研修なとはほぼなく、希望の人事は通らない働きがい:若手から裁
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ scm/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 育児事業部/ 主幹職

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:この会社で成長は難しいキャリアは築けない働きがい:オリジナル
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の弱み:良くも悪くも、保守的すぎること。新しいチャレンジが苦手なこと。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:今の戦略と戦力では業績改善はかなり厳しいと思う。いろんなコンサルが
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:お休みは取りやすいです。急なお休みも取れます。多様な働き方支
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織変更が毎年あるので、方針もしょっちゅう変わる
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:カタログ通販の市場がシュリンクしており、EC通販においても他社の台頭
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:スキルアップに向けての研修は、ありません。自ら進んで努力しないと、ス
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務、フレックス、時短、1/3休暇など、合わせて働けばか
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここ数年で多くの社員が辞め、中途採用が増えたため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署の転属には、悩まされました。 部署によって雰囲気も違うし、年齢層の高
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:バイヤーの職種はキャリアアップはほぼない。商材や部署の異動が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさで言うと、他企業に負けないレベルで環境は整って
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:それまで3つのビルに分散されていたが、本社ビルを売却するので、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:ビジネススキルや創造力などでは無く、パワポなどの資料を綺麗に作る
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:産休・育休を利用する社員が多いです。多くの女性が職場復帰されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建物1階が透明なガラスになっており美しい。 入り口からかなりの広さがあ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすく、ママさん社員も多いが、退勤後に深夜や早朝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
会社の安定性:「将来性」の欄にも同様のことを書いたが、業績悪化に伴い、経験豊富な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:この数年の業績悪化に歯止めがかけられない限り、将来性は、著しく低
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